Propuesta de un modelo de talento comprometido a través del amor

El presente trabajo, fue planteado con la idea de proponer un Modelo de Gestión de Talento, dándole énfasis a la etapa de retención, ya que nuestro objetivo es lograr el compromiso trascendental del talento en su Organización

Bibliographic Details
Main Authors:	Castillo García, Liliana, Eyzaguirre Landázuri, Peggy, Hermoza Valenzuela, Cecilia, Mejía Cadenillas, Carolina, Ramella Cattaneo, Melissa, Vargas Arévalo, Vilma
Published:	Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC. Escuela de Postgrado 2013
Subjects:	Administración de personal Cultura organizacional Planificación estratégica Proyectos de investigación
Online Access:	http://hdl.handle.net/10757/273921

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spelling	ndltd-PERUUPC-oai-repositorioacademico.upc.edu.pe-10757-2739212014-09-08T04:08:30Z Propuesta de un modelo de talento comprometido a través del amor Castillo García, Liliana Eyzaguirre Landázuri, Peggy Hermoza Valenzuela, Cecilia Mejía Cadenillas, Carolina Ramella Cattaneo, Melissa Vargas Arévalo, Vilma Administración de personal Cultura organizacional Planificación estratégica Proyectos de investigación El presente trabajo, fue planteado con la idea de proponer un Modelo de Gestión de Talento, dándole énfasis a la etapa de retención, ya que nuestro objetivo es lograr el compromiso trascendental del talento en su Organización 2013-03-19T14:36:46Z 2013-03-19T14:36:46Z 20090918 info:eu-repo/semantics/report http://hdl.handle.net/10757/273921 Copyright © 2009 por Castillo García, Liliana; Eyzaguirre Landázuri, Peggy; Hermoza Valenzuela, Cecilia; Mejía Cadenillas, Carolina; Ramella Cattaneo, Melissa; Vargas Arévalo, Vilma , Escuela de Postgrado Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC. Escuela de Postgrado
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Propuesta de un modelo de talento comprometido a través del amor

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