Reseña de los Heros (2003)
En la propia esencia del derecho laboral se encuentra la protección del trabajador subordinado, vale decir, el que ha sido contratado por un empleador como dependiente suyo o de su empresa La ley no extiende la protección laboral (tuición) al trabajo independiente, pues este supone un contrato entre...
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Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC
2013
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ndltd-PERUUPC-oai-repositorioacademico.upc.edu.pe-10757-2725992014-09-08T04:05:07Z Reseña de los Heros (2003) Ortiz Elías, José Agustín Derecho del trabajo Trabajadores Recursos humanos Trabajadores independientes Resúmenes En la propia esencia del derecho laboral se encuentra la protección del trabajador subordinado, vale decir, el que ha sido contratado por un empleador como dependiente suyo o de su empresa La ley no extiende la protección laboral (tuición) al trabajo independiente, pues este supone un contrato entre iguales Sin embargo, las m últiples formas nuevas de trabajo independiente han dado lugar a situaciones en las que dicha igualdad de las partes es improbable y más bien se da en la práctica una dependencia económica y subordinación como la que inspiró, en los primeros tiempos del trabajo, la b úsqueda de la protección al trabajador 2013-03-14T14:53:02Z 2013-03-14T14:53:02Z 2006-01-24 info:eu-repo/semantics/learningObject http://hdl.handle.net/10757/272599 spa Copyright © 2005 por Ortiz Elías, José Agustín, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC |
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Derecho del trabajo Trabajadores Recursos humanos Trabajadores independientes Resúmenes Ortiz Elías, José Agustín Reseña de los Heros (2003) |
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En la propia esencia del derecho laboral se encuentra la protección del trabajador subordinado, vale decir, el que ha sido contratado por un empleador como dependiente suyo o de su empresa La ley no extiende la protección laboral (tuición) al trabajo independiente, pues este supone un contrato entre iguales Sin embargo, las m últiples formas nuevas de trabajo independiente han dado lugar a situaciones en las que dicha igualdad de las partes es improbable y más bien se da en la práctica una dependencia económica y subordinación como la que inspiró, en los primeros tiempos del trabajo, la b úsqueda de la protección al trabajador |
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