Politiques de rémunération, de cotation et de classification des emplois comme facteurs de formation d'une catégorie sociale : le cas des travailleurs de l'Union minière du Haut-Katanga, 1947-1967

Politiques de rémunération, de cotation et de classification des emplois comme facteurs de formation d'une catégorie sociale : le cas des travailleurs de l'Union minière du Haut-Katanga, 1947-1967

Québec Université Laval, Bibliothèque 2013

Bibliographic Details
Main Author: Mutombo, Ngandu
Other Authors: Jewsiewicki, Bogumil
Format: Doctoral Thesis
Language:French
Published: Université Laval 1996
Subjects:
D 3.5 UL 1996 M992
Union minière du Haut-Katanga
Mines > Industrie > Congo (République démocratique) > Shaba > Histoire.
Formation professionnelle > Congo (République démocratique) > Shaba > Histoire.
Emplois > Évaluation > Congo (République démocratique) > Shaba > Histoire.
Disparités de salaires > Congo (République démocratique) > Shaba > Histoire.
Ouvriers qualifiés > Congo (République démocratique) > Shaba > Conditions sociales.
Shaba (Congo) > Conditions sociales.
Online Access:http://hdl.handle.net/20.500.11794/28404

Internet

http://hdl.handle.net/20.500.11794/28404

Similar Items