L'étude de la relation entre la culture organisationnelle et la violence au travail

L'étude de la relation entre la culture organisationnelle et la violence au travail

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Ce mémoire a pour objectif d’étudier la relation entre la culture organisationnelle et la violence au travail. Plus spécifiquement, les résultats permettent de déterminer comment la perception des cultures organisationnelles de type groupal, développemental, hiérarchique et rationnel de l’approche d...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Cloutier, Geneviève
Other Authors: Marchand, Alain
Language:fr
Published: 2014
Subjects:
Violence au travail
culture organisationnelle
conflit interpersonnel
harcèlement psychologique
harcèlement sexuel
agressions
valeurs organisationnelles
modèles multiniveaux
Workplace violence
organizational culture
interpersonal conflict
psychological harassment
sexual harassment
aggressions
organizational values
multilevel models
Sociology - Industrial and Labor Relations / Sociologie - Travail et relations industrielles (UMI : 0629)
Online Access:http://hdl.handle.net/1866/10733

Internet

http://hdl.handle.net/1866/10733

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