Terminuotos darbo sutarties sudarymas, kai darbuotojas priimamas į naujai steigiamą darbo vietą

Terminuotos darbo sutarties sudarymas, kai darbuotojas priimamas į naujai steigiamą darbo vietą

Pagal Darbo kodekso 109 straipsnį terminuota darbo sutartis nuolatinio pobūdžio darbui atlikti gali būti sudaroma tik išimtiniais atvejais, nustatytais Darbo kodekso 109 straipsnio 2 dalyje. Sudaryti terminuotą darbo sutartį paprastai yra naudingiau darbdaviui, darbuotojo teisės ir interesai, esant...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Zagurskienė, Edita
Other Authors: Paliukėnas, Arnas
Format: Dissertation
Language:Lithuanian
Published: Lithuanian Academic Libraries Network (LABT) 2014
Subjects:
Darbo teisė
Terminuota darbo sutartis
Darbo kodekso 109 str
Prielaidos
Nauja darbo vieta
Pasibaigimas
Online Access:http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2012~D_20140627_180922-83994/DS.005.0.01.ETD

Internet

http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2012~D_20140627_180922-83994/DS.005.0.01.ETD

Similar Items