Teisėtų lūkesčių principo turinio įgyvendinimas valstybės tarnyboje

Šiame moksliniame tyrime nagrinėjamas teisėtų lūkesčių principo turinio įgyvendinimas valstybės tarnyboje. Siekiant atskleisti temą, analizuojami Valstybės tarnybos įstatymas, valstybės ekonominę būklę apibūdinantys teisės aktai, teismų praktika bei Lietuvos ir užsienio mokslinė literatūra. Pirmoje...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Valiukas, Povilas
Other Authors: Krikščiūnas, Rolandas
Format: Dissertation
Language:Lithuanian
Published: Lithuanian Academic Libraries Network (LABT) 2012
Subjects:
Law
Online Access:http://vddb.laba.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2012~D_20120126_145524-42076/DS.005.0.01.ETD
id ndltd-LABT_ETD-oai-elaba.lt-LT-eLABa-0001-E.02~2012~D_20120126_145524-42076
record_format oai_dc
spelling ndltd-LABT_ETD-oai-elaba.lt-LT-eLABa-0001-E.02~2012~D_20120126_145524-420762014-01-17T03:47:31Z2012-01-26litLawValiukas, PovilasTeisėtų lūkesčių principo turinio įgyvendinimas valstybės tarnybojeImplementation of substance of principle of legitimate expectations in the public serviceLithuanian Academic Libraries Network (LABT)Šiame moksliniame tyrime nagrinėjamas teisėtų lūkesčių principo turinio įgyvendinimas valstybės tarnyboje. Siekiant atskleisti temą, analizuojami Valstybės tarnybos įstatymas, valstybės ekonominę būklę apibūdinantys teisės aktai, teismų praktika bei Lietuvos ir užsienio mokslinė literatūra. Pirmoje dalyje aptariama teisėtų lūkesčių principo kilmės istorija bei samprata. Analizuojant teisės šaltinius, atskleidžiama, kada asmuo gali įgyti teisėtus lūkesčius bei valstybės pareiga gerbti asmens teises. Tuo pačiu nurodoma, jog teisėtų lūkesčių principas nėra absoliutus bei atskleidžiamos aplinkybės, kurioms egzistuojant, viešoji valdžia gali keisti teisinį reglamentavimą. Antroje mokslinio tyrimo dalyje pabrėžiamas valstybės tarnautojų vaidmuo valstybės valdyme bei valstybės pareiga paisyti šių asmenų teisėtų lūkesčių. Nagrinėjami teisės aktai, reglamentuojantys valstybės tarnautojų darbo užmokesčio dydį bei socialines garantijas, ir atskleidžiami konkretūs aukščiausių valstybės institucijų priimti sprendimai, kurie pažeidžia valstybės tarnautojų teisėtus lūkesčius ir kelia nepasitikėjimą valstybe. Trečioje mokslinio tyrimo dalyje yra apžvelgiama naujausia Europos Teisingumo Teismo praktika, kurioje nagrinėjamas Europos Sąjungos pareigūnų darbo užmokesčio ir socialinių garantijų didinimo ribojimo klausimas. Tuo pačiu, atsižvelgiant į antrojoje dalyje identifikuotas problemas, yra analizuojama Konstitucinio Teismo jurisprudencija bei suformuojamos pagrindinės sąlygos, kurias... [toliau žr. visą tekstą]In this scientific research the implementation of substance of principle of legitimate expectations in the public service is analyzed. In order to reveal the point of this subject, the Public service Act, act’s revealing complicated economical and financial situation of state, Court practice and scientific literature of Lithuania as well as foreign countries are analyzed. Firstly, we discuss historical development and conception of principle of legitimate expectations. Analyzing sources of law we reveal when person is able to gain legitimate expectations and duty of state to respect person’s rights. Herewith, it is said that principle of legitimate expectations is not undeniable and circumstances when public authority is able to chance it legal acts are revealed. In Part two we reveal the importance of officials in administration of state and the duty of state to respect officials’ legitimate expectations. Herewith, legal acts related with officials’ salary and social securities are analyzed and problems that arise: decisions which were made by authority of state and which can infringe officials’ legitimate expectations and trust in state. In Part three the point of practice of European Court of Justice of the European Union realated with officials’ salaries and social securities restraint is revealed. Herewith, readers attention is paid to situation in Lithuania: we recall problems identified in Part two and analyze practice of Constitutional Court in order to set main... [to full text]Teisėti lūkesčiaiValstybės tarnybaDarbo užmokestisSocialinės garantijosSunki valstybės ekonominė ir finansinė padėtisLegitimate expectationsPublic serviceSalarySocial securitiesComplicated economical and financial situation of stateMaster thesisKrikščiūnas, RolandasJovaišas, KarolisŠulija, Vytautas Urmonas, Algimantas Drakšas, Romualdas Žilinskas, Tomas Sabatauskas, Julius Novikovas, Andrejus Mykolas Romeris UniversityMykolas Romeris Universityhttp://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2012~D_20120126_145524-42076LT-eLABa-0001:E.02~2012~D_20120126_145524-42076MRU-nmfbnfwpydq-20120106-090421http://vddb.laba.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2012~D_20120126_145524-42076/DS.005.0.01.ETDUnrestrictedapplication/pdf
collection NDLTD
language Lithuanian
format Dissertation
sources NDLTD
topic Law
Teisėti lūkesčiai
Valstybės tarnyba
Darbo užmokestis
Socialinės garantijos
Sunki valstybės ekonominė ir finansinė padėtis
Legitimate expectations
Public service
Salary
Social securities
Complicated economical and financial situation of state
spellingShingle Law
Teisėti lūkesčiai
Valstybės tarnyba
Darbo užmokestis
Socialinės garantijos
Sunki valstybės ekonominė ir finansinė padėtis
Legitimate expectations
Public service
Salary
Social securities
Complicated economical and financial situation of state
Valiukas, Povilas
Teisėtų lūkesčių principo turinio įgyvendinimas valstybės tarnyboje
description Šiame moksliniame tyrime nagrinėjamas teisėtų lūkesčių principo turinio įgyvendinimas valstybės tarnyboje. Siekiant atskleisti temą, analizuojami Valstybės tarnybos įstatymas, valstybės ekonominę būklę apibūdinantys teisės aktai, teismų praktika bei Lietuvos ir užsienio mokslinė literatūra. Pirmoje dalyje aptariama teisėtų lūkesčių principo kilmės istorija bei samprata. Analizuojant teisės šaltinius, atskleidžiama, kada asmuo gali įgyti teisėtus lūkesčius bei valstybės pareiga gerbti asmens teises. Tuo pačiu nurodoma, jog teisėtų lūkesčių principas nėra absoliutus bei atskleidžiamos aplinkybės, kurioms egzistuojant, viešoji valdžia gali keisti teisinį reglamentavimą. Antroje mokslinio tyrimo dalyje pabrėžiamas valstybės tarnautojų vaidmuo valstybės valdyme bei valstybės pareiga paisyti šių asmenų teisėtų lūkesčių. Nagrinėjami teisės aktai, reglamentuojantys valstybės tarnautojų darbo užmokesčio dydį bei socialines garantijas, ir atskleidžiami konkretūs aukščiausių valstybės institucijų priimti sprendimai, kurie pažeidžia valstybės tarnautojų teisėtus lūkesčius ir kelia nepasitikėjimą valstybe. Trečioje mokslinio tyrimo dalyje yra apžvelgiama naujausia Europos Teisingumo Teismo praktika, kurioje nagrinėjamas Europos Sąjungos pareigūnų darbo užmokesčio ir socialinių garantijų didinimo ribojimo klausimas. Tuo pačiu, atsižvelgiant į antrojoje dalyje identifikuotas problemas, yra analizuojama Konstitucinio Teismo jurisprudencija bei suformuojamos pagrindinės sąlygos, kurias... [toliau žr. visą tekstą] === In this scientific research the implementation of substance of principle of legitimate expectations in the public service is analyzed. In order to reveal the point of this subject, the Public service Act, act’s revealing complicated economical and financial situation of state, Court practice and scientific literature of Lithuania as well as foreign countries are analyzed. Firstly, we discuss historical development and conception of principle of legitimate expectations. Analyzing sources of law we reveal when person is able to gain legitimate expectations and duty of state to respect person’s rights. Herewith, it is said that principle of legitimate expectations is not undeniable and circumstances when public authority is able to chance it legal acts are revealed. In Part two we reveal the importance of officials in administration of state and the duty of state to respect officials’ legitimate expectations. Herewith, legal acts related with officials’ salary and social securities are analyzed and problems that arise: decisions which were made by authority of state and which can infringe officials’ legitimate expectations and trust in state. In Part three the point of practice of European Court of Justice of the European Union realated with officials’ salaries and social securities restraint is revealed. Herewith, readers attention is paid to situation in Lithuania: we recall problems identified in Part two and analyze practice of Constitutional Court in order to set main... [to full text]
author2 Krikščiūnas, Rolandas
author_facet Krikščiūnas, Rolandas
Valiukas, Povilas
author Valiukas, Povilas
author_sort Valiukas, Povilas
title Teisėtų lūkesčių principo turinio įgyvendinimas valstybės tarnyboje
title_short Teisėtų lūkesčių principo turinio įgyvendinimas valstybės tarnyboje
title_full Teisėtų lūkesčių principo turinio įgyvendinimas valstybės tarnyboje
title_fullStr Teisėtų lūkesčių principo turinio įgyvendinimas valstybės tarnyboje
title_full_unstemmed Teisėtų lūkesčių principo turinio įgyvendinimas valstybės tarnyboje
title_sort teisėtų lūkesčių principo turinio įgyvendinimas valstybės tarnyboje
publisher Lithuanian Academic Libraries Network (LABT)
publishDate 2012
url http://vddb.laba.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2012~D_20120126_145524-42076/DS.005.0.01.ETD
work_keys_str_mv AT valiukaspovilas teisetulukesciuprincipoturinioigyvendinimasvalstybestarnyboje
AT valiukaspovilas implementationofsubstanceofprincipleoflegitimateexpectationsinthepublicservice
_version_ 1716626487029792768