Organizacijos klimato sąsaja su darbuotojų lojalumu
Kiekvienos organizacijos pagrindas yra joje dirbantys žmonės, nuo jų veiklos priklauso visos organizacijos efektyvumas. Organizacija gali efektyviai veikti ir siekti bendrų tikslų, tik subūrusi tobulai veikiančią komandą, kurios veiklą sąlygoja palankus organizacijos klimatas. Palankaus organizacijo...
Main Author: | Veržbavičiūtė, Edita |
---|---|
Other Authors: | Jasinskas, Edmundas |
Format: | Dissertation |
Language: | Lithuanian |
Published: |
Lithuanian Academic Libraries Network (LABT)
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20140626_200320-20667/DS.005.0.01.ETD |
Similar Items
-
Motyvacijos įtaka darbuotojų lojalumui
by: Tamulionytė, Asta
Published: (2014) -
Karjeros valdymo įtaka darbuotojų lojalumui
by: Plytnikaitė, Lina
Published: (2014) -
Organizacijos kultūros įtaka vartotojų lojalumui
by: Pangonis, Mindaugas
Published: (2014) -
Kūrybiškumas Lietuvos ryšių su visuomene organizacijose
by: Grigaliūnaitė, Dovilė
Published: (2014) -
Viešbučio – restorano „Via Baltica“ darbuotojų lojalumo įvertinimas
by: Dudėnė, Daiva
Published: (2013)