Darbuotojų skatinimas už gerą darbą: teorija ir praktika
Magistrinio darbo tema yra „Darbuotojų skatinimas už gerą darbą: teorija ir praktika“ (angl. „Employee Performance Incentives: Theory and Practice”). Darbe nagrinėti darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, skatinimo už gerai atliktą darbą būdų ir priemonių teoriniai ir praktiniai aspektai Lietuvo...
Main Author: | Šimukonytė-Kaušienė, Dovilė |
---|---|
Other Authors: | Bužinskas, Gintautas |
Format: | Dissertation |
Language: | Lithuanian |
Published: |
Lithuanian Academic Libraries Network (LABT)
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20140623_192612-67894/DS.005.0.01.ETD |
Similar Items
-
Darbuotojų skatinimas už gerą darbą: teorija ir praktika
by: Povilaikaitė, Arūnė
Published: (2010) -
APIE SKATINAMOJO REAKCIJĄ, Į ŽODINĮ SKATINIMĄ VEIKSMUI
by: S. Elijošiūtė
Published: (2016-01-01) -
Darbuotojų motyvacijos įtaka tobulėjimo ir kompetencijos kėlimui
by: Pranarauskienė, Loreta
Published: (2014) -
Socialinių darbuotojų motyvacija ir jos skatinimas viešojo sektoriaus ir nevyriausybinio sektoriaus institucijose
by: Kalinauskaitė, Daiva
Published: (2005) -
Jaunimo mokyklos moksleivių pasiekimų motyvacijos skatinimas ikiprofesinio ugdymo procese
by: Kaziukonienė, Jūratė
Published: (2006)