Kūrybiškumo taikymas organizacijų veikloje
Magistro darbo objektas – kūrybiškumas organizacijų kontekste. Darbo tikslas – išanalizuoti kūrybiškumo taikymo galimybes organizacijų veikloje. Pagrindiniai darbo uždaviniai išanalizuoti individualaus kūrybiškumo sampratą bei tyrinėjimo galimybes; apibrėžti organizacijos sampratą bei apibūdinti pag...
Main Author: | Pieslikaitė, Eglė |
---|---|
Other Authors: | Gečienė, Ingrida |
Format: | Dissertation |
Language: | Lithuanian |
Published: |
Lithuanian Academic Libraries Network (LABT)
2009
|
Subjects: | |
Online Access: | http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20090908_202939-66166/DS.005.0.01.ETD |
Similar Items
-
Ikimokyklinio amžiaus vaikų (5-7 m.) kūrybiškumo ypatumai
by: Jančiulytė, Augusta
Published: (2005) -
Tarptautinės komunikacijos vaidmuo verslo organizacijų reputacijai
by: Kručininaitė, Aida
Published: (2014) -
Organizacijos kultūros įtaka organizacijų konkurencingumui: tarptautinių kompanijų aspektas
by: Bazarovaitė, Ligita
Published: (2014) -
Pedagoginio profilio studentų kūrybiškumo pokyčiai
by: Daiva Grakauskaitė-Karkockienė
Published: (2016-01-01) -
Dvasinės lyderystės raiška Lietuvos verslo organizacijų kultūroje
by: Katilienė, Rasa
Published: (2014)