Organizacinio klimato ir tarpgeneracinės įtampos raiškos ypatumai lengvosios pramonės įmonėje
Šis magistro darbas – tai savarankiška kolegialaus tyrimo dalis. Juo siekiama nustatyti organizacinio klimato bei tarpgeneracinės įtampos raišką bei sąsajas pasirinktoje lengvosios pramonės įmonėje. Organizacinio klimato ir tarpgeneracinės įtampos raiškos ypatumai buvo tiriami pagal „Organizacinio k...
Main Author: | Lukauskaitė, Brigita |
---|---|
Other Authors: | Merkys, Gediminas |
Format: | Dissertation |
Language: | Lithuanian |
Published: |
Lithuanian Academic Libraries Network (LABT)
2009
|
Subjects: | |
Online Access: | http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20090827_111743-72191/DS.005.0.01.ETD |
Similar Items
-
Organizacinio klimato raiškos ypatumai informacinių technologijų verslo įmonėje: diagnostinis aspektas
by: Chšanavičienė, Rasa
Published: (2006) -
Komandinio darbo ir organizacinio klimato raiškos ypatumai gamybinėje įmonėje „Vičiūnai“
by: Jonušaitė, Aurelija
Published: (2005) -
Organizacinio klimato raiškos ypatumai energetikos sektoriaus įmonėje: diagnostinis aspektas
by: Šimkus, Valdas
Published: (2006) -
Komandinio darbo ir organizacinio klimato raiškos ypatumai baldų gamybos įmonėje: AB "Venta" situacija
by: Kamarauskienė, Sigita
Published: (2005) -
Organizacinio klimato įtaka darbuotojų motyvacijai
by: Gudžinskaitė, Neringa
Published: (2014)