JTO vaidmuo XXI a.: korporatyvinės socialinės atsakomybės skatinimas

JTO yra laikoma viena didžiausių ir įtakingiausių tarptautinių organizacijų, todėl dabartinė tarptautinė situacija – spartėjantys globalizacijos procesai, bei tarptautinėje arenoje pradedantis dominuoti verslo sektorius paskatino domėtis bei tyrinėti kaip Jungtinės Tautos veikia besikeičiančioje pas...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Stunžėnaitė, Akvilė
Other Authors: Jasiulevičienė, Regina
Format: Dissertation
Language:Lithuanian
Published: Lithuanian Academic Libraries Network (LABT) 2008
Subjects:
JTO
UN
Online Access:http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080609_091742-01782/DS.005.0.01.ETD
id ndltd-LABT_ETD-oai-elaba.lt-LT-eLABa-0001-E.02~2008~D_20080609_091742-01782
record_format oai_dc
spelling ndltd-LABT_ETD-oai-elaba.lt-LT-eLABa-0001-E.02~2008~D_20080609_091742-017822014-01-16T03:38:16Z2008-06-09litPolitical SciencesStunžėnaitė, AkvilėJTO vaidmuo XXI a.: korporatyvinės socialinės atsakomybės skatinimasThe role of UN in XXI century: the encouragement of corporate social responsibilityLithuanian Academic Libraries Network (LABT)JTO yra laikoma viena didžiausių ir įtakingiausių tarptautinių organizacijų, todėl dabartinė tarptautinė situacija – spartėjantys globalizacijos procesai, bei tarptautinėje arenoje pradedantis dominuoti verslo sektorius paskatino domėtis bei tyrinėti kaip Jungtinės Tautos veikia besikeičiančioje pasaulio tvarkoje, kur valstybės po truputi praranda savo suverenumą ir iškyla nauji tarptautinės politikos aktoriai bei imama kalbėti apie pasaulinės valdžios idėją. Šio darbo tema: JTO vaidmuo XXI a.: korporatyvinės socialinės atsakomybės skatinimas. Darbo objektu pasirinktos Jungtinės Tautos ir jų naujausias korporatyvinės socialinės atsakomybės skatinimo projektas – Pasaulinio susitarimo iniciatyva. Darbe keliamas tikslas ištirti, JTO vaidmenį tarptautiniuose santykiuose XXI a. per korporatyvinės socialinės atsakomybės skatinimo projektą – Pasaulinį susitarimą. Darbas sudarytas iš keturių skyrių. Pirmasis skirtas supažindinimui su besikeičiančia pasaulio tvarka, kurioje galios samprata po truputi keičiasi ir nuo karinės galios pereina prie ekonominio saugumo. Antrajame skyriuje išsamiai analizuojamos JTO funkcijos bei jų kaita. Trečioji darbo dalis skirta naujausios JTO funkcijos – korporatyvinės socialinės atsakomybės skatinimo analizei. Ketvirtasis skyrius skirtas giliai JTO Pasaulinio susitarimo iniciatyvos analizei, nes šis Jungtinių Tautų projektas – pagrindinė korporatyvinės socialinės atsakomybės skatinimo iniciatyva. Kadangi JTO vaidmuo pasaulyje didėja, o verslo... [toliau žr. visą tekstą]United Nations is believed to be one of the most powerful international organizations. International situation in XXI century is changing very fast. Globalization has very big impact towards these changes. New international actors such as business sector is gaining bigger and bigger influence towards international policy and states are loosing their suzerainty and world begins to talk about world’s new government whose place can take UN. These processes encouraged to make deeper analysis and discover the role of UN in nowadays changing role. The theme of the work is: The role of UN in XXI century: the encouragement of corporate social responsibility and as the object of the work the UN and their newest project of corporate social responsibility: Global Compact is chosen. The goal of the work is to analyze the role of United Nations in international relations in XXI century thru corporate social responsibility project – Global Compact. The work has four main parts. The goal of the first part is to get to know what the changes of the word order are, where the power is going from military power to economical power. The functions and their changes of UN are analyzed in the second part. The third part is aims for the analysis of the newest UN function – corporate social responsibility. The last part of the work aims for the deep analysis of the Global Compact – new project of the United Nations. The business sector is making bigger and bigger impact to the international relations... [to full text]JTOKorporatyvinė socialinė atsakomybėTarptautiniai santykiaiUNCorporate social responsibiltyInternational relationsMaster thesisJasiulevičienė, ReginaŠiliauskas, SauliusUnikaitė, IngridaVytautas Magnus UniversityVytautas Magnus Universityhttp://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080609_091742-01782LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080609_091742-01782VDU-ombawdeotgs-20080520-172629http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080609_091742-01782/DS.005.0.01.ETDUnrestrictedapplication/pdf
collection NDLTD
language Lithuanian
format Dissertation
sources NDLTD
topic Political Sciences
JTO
Korporatyvinė socialinė atsakomybė
Tarptautiniai santykiai
UN
Corporate social responsibilty
International relations
spellingShingle Political Sciences
JTO
Korporatyvinė socialinė atsakomybė
Tarptautiniai santykiai
UN
Corporate social responsibilty
International relations
Stunžėnaitė, Akvilė
JTO vaidmuo XXI a.: korporatyvinės socialinės atsakomybės skatinimas
description JTO yra laikoma viena didžiausių ir įtakingiausių tarptautinių organizacijų, todėl dabartinė tarptautinė situacija – spartėjantys globalizacijos procesai, bei tarptautinėje arenoje pradedantis dominuoti verslo sektorius paskatino domėtis bei tyrinėti kaip Jungtinės Tautos veikia besikeičiančioje pasaulio tvarkoje, kur valstybės po truputi praranda savo suverenumą ir iškyla nauji tarptautinės politikos aktoriai bei imama kalbėti apie pasaulinės valdžios idėją. Šio darbo tema: JTO vaidmuo XXI a.: korporatyvinės socialinės atsakomybės skatinimas. Darbo objektu pasirinktos Jungtinės Tautos ir jų naujausias korporatyvinės socialinės atsakomybės skatinimo projektas – Pasaulinio susitarimo iniciatyva. Darbe keliamas tikslas ištirti, JTO vaidmenį tarptautiniuose santykiuose XXI a. per korporatyvinės socialinės atsakomybės skatinimo projektą – Pasaulinį susitarimą. Darbas sudarytas iš keturių skyrių. Pirmasis skirtas supažindinimui su besikeičiančia pasaulio tvarka, kurioje galios samprata po truputi keičiasi ir nuo karinės galios pereina prie ekonominio saugumo. Antrajame skyriuje išsamiai analizuojamos JTO funkcijos bei jų kaita. Trečioji darbo dalis skirta naujausios JTO funkcijos – korporatyvinės socialinės atsakomybės skatinimo analizei. Ketvirtasis skyrius skirtas giliai JTO Pasaulinio susitarimo iniciatyvos analizei, nes šis Jungtinių Tautų projektas – pagrindinė korporatyvinės socialinės atsakomybės skatinimo iniciatyva. Kadangi JTO vaidmuo pasaulyje didėja, o verslo... [toliau žr. visą tekstą] === United Nations is believed to be one of the most powerful international organizations. International situation in XXI century is changing very fast. Globalization has very big impact towards these changes. New international actors such as business sector is gaining bigger and bigger influence towards international policy and states are loosing their suzerainty and world begins to talk about world’s new government whose place can take UN. These processes encouraged to make deeper analysis and discover the role of UN in nowadays changing role. The theme of the work is: The role of UN in XXI century: the encouragement of corporate social responsibility and as the object of the work the UN and their newest project of corporate social responsibility: Global Compact is chosen. The goal of the work is to analyze the role of United Nations in international relations in XXI century thru corporate social responsibility project – Global Compact. The work has four main parts. The goal of the first part is to get to know what the changes of the word order are, where the power is going from military power to economical power. The functions and their changes of UN are analyzed in the second part. The third part is aims for the analysis of the newest UN function – corporate social responsibility. The last part of the work aims for the deep analysis of the Global Compact – new project of the United Nations. The business sector is making bigger and bigger impact to the international relations... [to full text]
author2 Jasiulevičienė, Regina
author_facet Jasiulevičienė, Regina
Stunžėnaitė, Akvilė
author Stunžėnaitė, Akvilė
author_sort Stunžėnaitė, Akvilė
title JTO vaidmuo XXI a.: korporatyvinės socialinės atsakomybės skatinimas
title_short JTO vaidmuo XXI a.: korporatyvinės socialinės atsakomybės skatinimas
title_full JTO vaidmuo XXI a.: korporatyvinės socialinės atsakomybės skatinimas
title_fullStr JTO vaidmuo XXI a.: korporatyvinės socialinės atsakomybės skatinimas
title_full_unstemmed JTO vaidmuo XXI a.: korporatyvinės socialinės atsakomybės skatinimas
title_sort jto vaidmuo xxi a.: korporatyvinės socialinės atsakomybės skatinimas
publisher Lithuanian Academic Libraries Network (LABT)
publishDate 2008
url http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080609_091742-01782/DS.005.0.01.ETD
work_keys_str_mv AT stunzenaiteakvile jtovaidmuoxxiakorporatyvinessocialinesatsakomybesskatinimas
AT stunzenaiteakvile theroleofuninxxicenturytheencouragementofcorporatesocialresponsibility
_version_ 1716624106157244416