Darbo jėgos migracijos proceso valdymas

Globalizacija yra fundamentalus procesas, kuris keičia pasaulio politikos, ekonomikos ir visuomenių struktūrą. Vienas iš globalių pokyčių rezultatų- migracija, kuri šuo metu vertinama kaip darbo, mokslo, laisvės ar kitokia galimybė. Bet nereikėtų migracijos proceso laikyti XXI a. fenomenu, nes human...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Sarvutytė, Miglė
Other Authors: Bartkus, Edverdas Vaclovas
Format: Dissertation
Language:Lithuanian
Published: Lithuanian Academic Libraries Network (LABT) 2009
Subjects:
Online Access:http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20090908_193853-19044/DS.005.0.01.ETD
id ndltd-LABT_ETD-oai-elaba.lt-LT-eLABa-0001-E.02~2006~D_20090908_193853-19044
record_format oai_dc
spelling ndltd-LABT_ETD-oai-elaba.lt-LT-eLABa-0001-E.02~2006~D_20090908_193853-190442014-01-16T03:37:49Z2009-09-08litSarvutytė, MiglėDarbo jėgos migracijos proceso valdymasManagement of process of labour force migrationLithuanian Academic Libraries Network (LABT)Globalizacija yra fundamentalus procesas, kuris keičia pasaulio politikos, ekonomikos ir visuomenių struktūrą. Vienas iš globalių pokyčių rezultatų- migracija, kuri šuo metu vertinama kaip darbo, mokslo, laisvės ar kitokia galimybė. Bet nereikėtų migracijos proceso laikyti XXI a. fenomenu, nes humaniškas ir organizuotas migracijos valdymas naudingas tiek valstybei, tiek pačiam migrantui. Tiesiog migracijos iššūkiai reikalauja adekvačios reakcijos į laisvo darbo jėgos judėjimo pasekmes. Vadinasi, efektyvus migracijos valdymas priklauso nuo tinkamo požiūrio į migraciją sukeliančius faktorius, todėl šio darbo tikslas pateikti bendrą supratimą apie tarptautinės migracijos valdymą: pagrindinius migracijos valdymo ir tinkamos migracijos politikos elementus bei sukurti migracijos valdymo modelį, tinkantį Lietuvai.Globalization is fundamental process, which change the structure of world’s policy, economy and society. Migration is one of global results of change and which is considered as a path to employment, education, freedom or other opportunities now. But we don’t need to take migration as the phenomenon of XXI century because humane and orderly management of migration benefits both to the states and migrants. Only challenges of migration needs an adequate reaction to the results of free labour force migration. Consequently effective migration management is achieved through balanced consideration factors, taking into account the root causes of migration. The purpose of work thesis is to traverse a subject: elements for effective migration management and the development of comprehensive and balanced migration management policies and to offer the model of migration management for Lithuania.Darbo migrantaiMigracijos politikaMigracijos valdymasMigracijos valdymo modelisMaster thesisBartkus, Edverdas VaclovasStaniulienė, S.Čiegis, R.Štreimikienė, D.Čiutienė, R.Vilnius UniversityVilnius Universityhttp://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20090908_193853-19044LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20090908_193853-19044VU-omzbodzpten-20090908-193853http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20090908_193853-19044/DS.005.0.01.ETDUnrestrictedapplication/pdf
collection NDLTD
language Lithuanian
format Dissertation
sources NDLTD
topic Darbo migrantai
Migracijos politika
Migracijos valdymas
Migracijos valdymo modelis
spellingShingle Darbo migrantai
Migracijos politika
Migracijos valdymas
Migracijos valdymo modelis
Sarvutytė, Miglė
Darbo jėgos migracijos proceso valdymas
description Globalizacija yra fundamentalus procesas, kuris keičia pasaulio politikos, ekonomikos ir visuomenių struktūrą. Vienas iš globalių pokyčių rezultatų- migracija, kuri šuo metu vertinama kaip darbo, mokslo, laisvės ar kitokia galimybė. Bet nereikėtų migracijos proceso laikyti XXI a. fenomenu, nes humaniškas ir organizuotas migracijos valdymas naudingas tiek valstybei, tiek pačiam migrantui. Tiesiog migracijos iššūkiai reikalauja adekvačios reakcijos į laisvo darbo jėgos judėjimo pasekmes. Vadinasi, efektyvus migracijos valdymas priklauso nuo tinkamo požiūrio į migraciją sukeliančius faktorius, todėl šio darbo tikslas pateikti bendrą supratimą apie tarptautinės migracijos valdymą: pagrindinius migracijos valdymo ir tinkamos migracijos politikos elementus bei sukurti migracijos valdymo modelį, tinkantį Lietuvai. === Globalization is fundamental process, which change the structure of world’s policy, economy and society. Migration is one of global results of change and which is considered as a path to employment, education, freedom or other opportunities now. But we don’t need to take migration as the phenomenon of XXI century because humane and orderly management of migration benefits both to the states and migrants. Only challenges of migration needs an adequate reaction to the results of free labour force migration. Consequently effective migration management is achieved through balanced consideration factors, taking into account the root causes of migration. The purpose of work thesis is to traverse a subject: elements for effective migration management and the development of comprehensive and balanced migration management policies and to offer the model of migration management for Lithuania.
author2 Bartkus, Edverdas Vaclovas
author_facet Bartkus, Edverdas Vaclovas
Sarvutytė, Miglė
author Sarvutytė, Miglė
author_sort Sarvutytė, Miglė
title Darbo jėgos migracijos proceso valdymas
title_short Darbo jėgos migracijos proceso valdymas
title_full Darbo jėgos migracijos proceso valdymas
title_fullStr Darbo jėgos migracijos proceso valdymas
title_full_unstemmed Darbo jėgos migracijos proceso valdymas
title_sort darbo jėgos migracijos proceso valdymas
publisher Lithuanian Academic Libraries Network (LABT)
publishDate 2009
url http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20090908_193853-19044/DS.005.0.01.ETD
work_keys_str_mv AT sarvutytemigle darbojegosmigracijosprocesovaldymas
AT sarvutytemigle managementofprocessoflabourforcemigration
_version_ 1716623925352333312