Distribuição de tarefas em sistemas de workflow com base na aptidão dos recursos

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior === The distribution of tasks in workflow systems is not a trivial problem. There are two solutions to make this distribution: Push and Pull. These solutions, in general, do not consider the resources aptitude. However, resources that share...

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Bibliographic Details
Main Author: Veloso, Renê Rodrigues
Other Authors: Macêdo, Autran
Format: Others
Language:Portuguese
Published: Universidade Federal de Uberlândia 2016
Subjects:
Online Access:https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/12493
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spelling ndltd-IBICT-urn-repox.ist.utl.pt-RI_UFU-oai-repositorio.ufu.br-123456789-124932018-05-23T23:46:59Z Distribuição de tarefas em sistemas de workflow com base na aptidão dos recursos Tasks distribution in workflow systems based on resources aptitude Veloso, Renê Rodrigues Macêdo, Autran Lopes, Carlos Roberto Lima, Jose Valdeni de Workflow Distribuição de tarefas Qualidade Engenharia de software Fluxo de trabalho Workflow Distribution of tasks Quality CNPQ::CIENCIAS EXATAS E DA TERRA::CIENCIA DA COMPUTACAO Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior The distribution of tasks in workflow systems is not a trivial problem. There are two solutions to make this distribution: Push and Pull. These solutions, in general, do not consider the resources aptitude. However, resources that share the same role in the workflow can have different degrees of aptitude to a task. The literature in workflow points the solution based on Pull mechanisms with resources aptitude as ideal to tasks, resulting in a more accurate executions and with more quality. This work shows that, if the resources aptitute is used, the solution based on Push presents a better performance and allows a more tuned balancing, regarding to time and quality of the execution of the business processes. The experiments demonstrate the effectiveness of the used approach. A comparison with traditional solutions shows gains in terms of time and quality of tasks execution. Distribuir tarefas em sistemas de workflow não é um problema trivial. Há duas soluções para realizar essa distribuição: Push e Pull. Essas soluções, em geral, não consideram a aptidão dos recursos. No entanto, recursos que compartilham o mesmo papel no workflow podem possuir diferentes graus de aptidão a uma tarefa. A literatura de worklfow aponta a solução baseada em Pull, com aptidão dos recursos, como ideal para distribuir tarefas, resultando em execuções mais ágeis e com melhor qualidade. Este trabalho mostra que, se utilizada a aptidão dos recursos, a solução baseada em Push apresenta melhor eficiência do que a Pull e permite um balanceamento mais refinado nos quesitos tempo e qualidade de execução dos processos de negocio. Os experimentos realizados mostram a efetividade da abordagem utilizada. Uma comparação com soluções tradicionais comprova ganhos significativos em termos de tempo e qualidade. Mestre em Ciência da Computação 2016-06-22T18:32:17Z 2006-05-08 2016-06-22T18:32:17Z 2006-02-16 info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/masterThesis VELOSO, Renê Rodrigues. Tasks distribution in workflow systems based on resources aptitude. 2006. 93 f. Dissertação (Mestrado em Ciências Exatas e da Terra) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2006. https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/12493 por info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf Universidade Federal de Uberlândia Programa de Pós-graduação em Ciência da Computação UFU BR Ciências Exatas e da Terra reponame:Repositório Institucional da UFU instname:Universidade Federal de Uberlândia instacron:UFU
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Veloso, Renê Rodrigues
Distribuição de tarefas em sistemas de workflow com base na aptidão dos recursos
description Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior === The distribution of tasks in workflow systems is not a trivial problem. There are two solutions to make this distribution: Push and Pull. These solutions, in general, do not consider the resources aptitude. However, resources that share the same role in the workflow can have different degrees of aptitude to a task. The literature in workflow points the solution based on Pull mechanisms with resources aptitude as ideal to tasks, resulting in a more accurate executions and with more quality. This work shows that, if the resources aptitute is used, the solution based on Push presents a better performance and allows a more tuned balancing, regarding to time and quality of the execution of the business processes. The experiments demonstrate the effectiveness of the used approach. A comparison with traditional solutions shows gains in terms of time and quality of tasks execution. === Distribuir tarefas em sistemas de workflow não é um problema trivial. Há duas soluções para realizar essa distribuição: Push e Pull. Essas soluções, em geral, não consideram a aptidão dos recursos. No entanto, recursos que compartilham o mesmo papel no workflow podem possuir diferentes graus de aptidão a uma tarefa. A literatura de worklfow aponta a solução baseada em Pull, com aptidão dos recursos, como ideal para distribuir tarefas, resultando em execuções mais ágeis e com melhor qualidade. Este trabalho mostra que, se utilizada a aptidão dos recursos, a solução baseada em Push apresenta melhor eficiência do que a Pull e permite um balanceamento mais refinado nos quesitos tempo e qualidade de execução dos processos de negocio. Os experimentos realizados mostram a efetividade da abordagem utilizada. Uma comparação com soluções tradicionais comprova ganhos significativos em termos de tempo e qualidade. === Mestre em Ciência da Computação
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