Meanings of the Program of Domiciliary Attendance for the Workers of one have equipped to multidiscipline of health of the box of assistance to financial the state ones of the CearÃ

• Main Author: Rosane Mary Costa NÃbrega
• Other Authors: Hilda Coutinho de Oliveira
• Format: Others
• Language: Portuguese
• Published: Universidade Federal do Cearà 2006
• Subjects: Cuidado Domiciliar; GestÃo dos ServiÃos de SaÃde; Equipe Multidisciplinar; Trabalhador da Ãrea de SaÃde; Health Services Management; Health Area Worker; Multidisciplinary Team; Home Care; ADMINISTRACAO
• Online Access: http://www.teses.ufc.br/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=3527

This study is refered to the meanings attributed to PAD on oneâs eight workers side who joined the interdisciplinary team, active in the refered program established in Fortaleza, CearÃ. The research has theoric basis in the qualitative method and the semi-structured interview. The Dejours ideas, concerning about work psychodynamic, and its connection with the workers psychological pleasure and suffering, based the comprehension of its contents work psychodynamic, and it made real trough. The subjects were male and female, genders ages between 29 and 45 years old, and they joined PAD team for more than a year. The interviews were transcripled and analyzed, highlighting questions according to several dataâs, longing for understand them. His discoveries, that donât apply to generalizations, are abridged on final consideration, where it also highlighted that their results showed, that PAD means to these workers a strategy, of acting that works as inducer agent and life and health, producer in an interdisciplinary approach, that cause the rise of âlivesâ quality under its monitoration, providing the financial costs racionalization to CAFAZ, in a view of current health, hegemonic and centerhospital. The research participants, recognize the existence of situations, that cause pleasure and suffering in the work developed at PAD, and admit that is necessary, to be developed better politics of Human Resources in Organization, that can, intervene in suffering situation of PAD team, to aim at reduce it and potencialize the experiences of pleasure at work. === Este estudo tratou sobre os significados atribuÃdos ao Programa de Atendimento Domiciliar - PAD, da Caixa de AssistÃncia aos FazendÃrios Estaduais - CAFAZ, por parte de oito trabalhadores que integravam a equipe interdisciplinar atuante no citado programa instaurado em Fortaleza, no CearÃ. A pesquisa teve fundamentaÃÃo no mÃtodo qualitativo e na tÃcnica de entrevista semi-estruturada. As idÃias de Dejours, concernentes à psicodinÃmica do trabalho e sua relaÃÃo com o prazer e o sofrimento psÃquico dos trabalhadores, subsidiaram a anÃlise dos dados e fundamentaram a compreensÃo de seus conteÃdos. Os sujeitos foram dos gÃneros masculino e feminino, com idades entre 29 a 45 anos, e integravam a equipe do PAD hà mais de um ano. As entrevistas foram transcritas e analisadas, destacando-se questÃes recorrentes a anÃlise dos fatores de entrave e facilitaÃÃo no trabalho por eles indicados, ao conhecimento das atividades desenvolvidas por esses profissionais, segundo Ãs suas percepÃÃes, e a avaliaÃÃo dos conteÃdos emocionais instigados, por conta do atendimento domiciliar, em meio aos dados plurais, almejando-se decifrÃ-los. Suas descobertas, que nÃo se aplicam a generalizaÃÃes, foram resumidas nas consideraÃÃes finais, onde tambÃm se destacou, que o PAD como um agente idutor e produtor de vida e saÃde, dentro de um enfoque interdisciplinar e que produz a elevaÃÃo da qualidade das "vidas" sob sua monitoraÃÃo, proporcionando a racionalizaÃÃo dos custos financeiros para a CAFAZ. Os resultados do estudo mostraram que existem nexos entre os objetivos especÃficos e as descobertas da pesquisa, como tambÃm, que os membros do PAD consideram, que à preciso desenvolver melhores polÃticas de Recursos Humanos na OrganizaÃÃo, as quais possam minimizar o sofrimento psÃquico destes profissionais e potencializar suas vivÃncias de prazer no trabalho