Um modelo estratégico de gestão baseado em competência: estudo de caso do curso de especialização em gestão hospitalar da Escola Nacional de Saúde Pública

• Main Author: Bellas, Hugo Cesar
• Other Authors: Esteves, Fabius Abrahão Torreão
• Language: Portuguese
• Published: 2011
• Subjects: Administração hospitalar; Gestão em Saúde; Educação de Pós-Graduação; Competência Profissional; Inovação Organizacional; Administração Hospitalar; -Educação Baseada em Competências/organizaçäo & administraçäo; Estudos de Casos; Credenciamento; Administração de Recursos Humanos em Saúde
• Online Access: https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/2475

Made available in DSpace on 2011-05-04T12:36:28Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2009 === Realizar, a partir de uma análise quali-quantitativa de competências um diagnóstico do curso lato sensu de gestão hospitalar da ENSP, identificando os GAPs de competência curricular e induzindo a um modelo de gestão. Essa avaliação deverá permitir um replanejamento do respectivo curso, com base em gestão por competência, o que se entende como uma inovação organizacional de processo, na gestão do ensino da ENSP.