Comunica??o e ?tica : duplo emprego na imprensa do Rio Grande do Sul

• Main Author: Elmi, Alexandre Claser
• Other Authors: Ramos, Roberto Jos?
• Format: Others
• Language: Portuguese
• Published: Pontif?cia Universidade Cat?lica do Rio Grande do Sul 2015
• Subjects: COMUNICA??O SOCIAL; JORNALISMO; ?TICA PROFISSIONAL; HERMEN?UTICA; CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::COMUNICACAO
• Online Access: http://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/4553

Made available in DSpace on 2015-04-14T14:41:53Z (GMT). No. of bitstreams: 1 453197.pdf: 1730666 bytes, checksum: ea6d596be8187c3657e957f249b43d7c (MD5) Previous issue date: 2014-01-07 === The Dual Employment is a phenomenon that subsists in the Brazilian market of professional Journalism and can be observed from an ethical perspective. It refers to the occasions in which a journalist amasses two working ties related to the Media: one of them in the specific tasks around producing news in newsrooms; the other one in the propagation of information or managing strategies of communication in press offices or organizational communication structures. In Europe and the US there are professional codes of ethics that prohibit double duties or the accumulation of secondary jobs. However, the most important code of conduct of the Press in Brazil, the Brazilian Journalists Code of Ethics, updated in 2007, admits its practice, even if with limitations. In the Brazilian case, the search for a secondary job derives from an economic reality of low wages and the precariousness of the Profession. This dissertation analyzes, using John Thompson s Depth Hermeneutics (DH), the work of journalists with Dual Employment. The objects of study selected were Jornal do Com?rcio and Correio do Povo newspapers, published in Rio Grande do Sul, for both organizations authorize the practice of accumulating working ties. As of DH, using the Ideological Strategies, also formulated by Thompson, as a research technique texts produced by the selected journalists are interpreted as expressions of a professional culture that tolerates dual activity. This study, based on organizational theories of Journalism, also outlines the importance of professional norms and codes of conduct to regulate the activities and the journalist s individual decisions. The permissiveness regarding the dual function contrasts with the ethical requirements of the journalistic activity's modernization. The question intended to be explored is whether the simultaneous exercise of information assignments that are potentially conflicting endangers two principles of the ethical responsible practice, Autonomy and Transparency, such as presented by Patrick Lee Plaisance. === No mercado profissional do Jornalismo brasileiro, subsiste um fen?meno que pode ser encarado a partir de uma perspectiva ?tica: o exerc?cio do Duplo Emprego. S?o casos em que um jornalista acumula, simultaneamente, dois v?nculos de trabalho ligados ? M?dia. Um deles, nas tarefas espec?ficas de produ??o da not?cia, em reda??es; o outro, na divulga??o de informa??es ou na gest?o estrat?gica de comunica??o, seja em assessorias de imprensa ou em estruturas de comunica??o organizacional. Na Europa e nos EUA, h? c?digos de ?tica profissional que vedam a dupla jornada de trabalho ou o ac?mulo de empregos secund?rios, mas o mais importante texto deontol?gico da Imprensa no Brasil, o C?digo de ?tica dos Jornalistas Brasileiros, atualizado em 2007, admite a pr?tica, ainda que com restri??es. No caso brasileiro, buscar um emprego secund?rio deriva de uma condi??o econ?mica de baixa remunera??o e de precariza??o da Profiss?o. Esta disserta??o analisa, com a Hermen?utica de Profundidade (HP), de John Thompson, o trabalho de jornalistas em Duplo Emprego. Como objeto de estudo, foram selecionados o Jornal do Com?rcio e o Correio do Povo, ambos editados no Rio Grande do Sul, pois as duas organiza??es autorizam a pr?tica de acumular v?nculos empregat?cios. A partir da HP, s?o interpretados utilizando-se como t?cnica de pesquisa as Estrat?gias da Ideologia, tamb?m formulada por Thompson textos produzidos pelos jornalistas escolhidos, como express?es de uma Cultura profissional de toler?ncia ? dupla atividade. Tamb?m neste estudo, com base nas teorias organizacionais do Jornalismo, ? delineada a import?ncia das normas profissionais e da deontologia, para regular as atividades e as decis?es individuais dos jornalistas. A permissividade em rela??o ? dupla fun??o contrasta com os requisitos ?ticos de moderniza??o da atividade jornal?stica. A quest?o que se pretende explorar ? se o exerc?cio simult?neo de tarefas de informa??o potencialmente conflitantes coloca em risco dois princ?pios do agir ?tico respons?vel, a Autonomia e a Transpar?ncia, da forma como apresentados por Patrick Lee Plaisance.