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Previous issue date: 2016-02-22 === Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES === This thesis aims to investigate the role of prejudice and the salience of
identity factors in the oposition to qualified immigration. It was defended that the
opposition to the qualified immigrant is affected by motivacional and ideological factors.
Among these factors, two were specifically analysed: a) the attitudes in face of the
outgroup, particularly the prejudice against the immigrant's origin group and b) the
representations of the ingroup, here analysed from the patriotic identification with the
country itself and the ideology of Lusotropicalism. To reach the proposed objective the
settings of the "Mais médicos", existent in Brazil and the scenery of the hiring of foreeign
doctors in Portugal were used. In total there were made three papers, in which five studies
were distributed. The first paper analysed, among Brazilian medicine students, how
prejudice contributes to the opposition of qualified professionals hiring, in this case, the
immigrating doctor. Our hypothesis was that the positioning against the hiring of
immigrating doctors is affected by outgroup attitudes through the origin group of the
immigrant. To analyse it, we conducted an experimental study in which we manipulated
the national origin of the doctors and measured the subjects'opposition to their hirings.
The results indicate that the participants opposed equally the the hiring of foreeign
doctors from the "Mais médicos program" and no differences were seen in the opposition
in the face of Cuban, Spanish and Portuguese immigrants. Opposedly, the subjects
showed no opposition to the hiring of Brasilian doctors, which reassures the premisses of
ingroup favouritism proposed by the social identity theory. The second article aimed,
through two studies, to investigate the role of prejudice and patriotic identification in the
relationship between students of all areas of a Brazilian public university and immigrant
doctors. The results indicated that only the most prejudicious opposed themselves to the
foreign doctors and that historical patriotism motivated the research participants to act in
a selective manner in the oposition to the doctors. Thus, while the least patriotic
participants, in their historical dimension, the effect of prejudice in their opposition is
significant to the groups of Portuguese, Cuban and Brazilian doctors, among the more
patriotic, which resulted in a significantly prejudice-affected positioning against Cuban,
Spanish and Portuguese immigrants. In the third article, through two empirical studies,
the adherence to the ideology of Lusotropicalism and the prejudice in opposition to
skilled immigration in Portugal were studied. The results indicated that only among the
prejudicious individuals was there any influence from the immigrants'origins in the
individuals positioning to qualified immigrants. The results suggest the possibility of
Lusotropicalism being a facilitating ideology instead of one that increases the effect of
prejudice in discrimination, disfavoring the doctors who don't share this lusotropicalist
representation, with the exeption of the Ucranian. In this way, the implications of these
results must be considered as the first step to analyse the role of prejudice and identity
factors in the opposition to the hiring of qualified immigrants. === Esta tesis tuvo como objetivo investigar el papel de los prejuicios y el
destaque de los factores de identidad en la oposición a la inmigración cualificada. Se ha
argumentado que la oposición al inmigrante cualificado se ve afectada por factores
motivacionales e ideológicos. De entre estos factores, se analizó específicamente: a)
actitudes hacia afuera, en particular el prejuicio contra el grupo original del inmigrante b)
las representaciones del grupo interno, aquí analizadas desde la identificación patriótica
con el propio país y la ideología del lusotropicalismo. Para lograr el objetivo propuesto se
utilizó la configuración del programa “Más Médicos”, existente en Brasil, y el escenario
de reclutamiento médico extranjero realizado en Portugal. En total, fueron tres artículos
donde se han distribuido cinco estudios. El primer artículo analiza, entre los estudiantes
de medicina de Brasil, cómo el prejuicio contribuye a la oposición de contratar el
profesional cualificado, en este caso, el médico inmigrante. Nuestra hipótesis fue que la
oposición a la contratación de médicos inmigrantes se ve afectada por las actitudes hacia
afuera a través de los prejuicios contra el grupo de inmigrantes. Para analizarlo, se realizó
un estudio experimental en el que manipulamos el origen nacional de los médicos y
medimos la oposición a su contratación. Los resultados indican que los participantes se
opusieron igualmente a la contratación de médicos extranjeros del programa “más
médicos”, no habiendo diferencia en la oposición hacia cubanos, españoles o portugueses.
Por el contrario, los participantes no se opusieron a la contratación de médicos brasileños,
lo que reafirma la premisa de favoritismo del grupo interno propuesta por la Teoría de la
Identidad Social. El segundo artículo, por medio de dos estudios, trató de investigar, entre
los estudiantes de los cursos en las áreas de ciencias humanas, exactas y de la salud de
una universidad pública brasileña, el papel de los prejuicios y de la identificación
patriótica en la relación entre el origen del médico y la oposición a su inmigración. Los
resultados indicaron que sólo los más preconceptuosos se opusieron a los médicos
extranjeros y que el identificación patriótica, una dimensión histórica, motivó a los
participantes a actuar selectivamente en contra de los médicos. Así, mientras que en los
participantes menos patrióticos, en su dimensión histórica, el efecto del prejuicio en la
oposición es importante para los grupos portugueses, cubanos y brasileños; en los más
patrióticos, también en la dimensión histórica, el efecto de sesgo en la oposición es
importante para cubana, español y portugués. En el tercer artículo, por medio de dos
estudios empiricos se investigó la adhesión a la ideología de lusotropicalismo y de los
prejuicios en contra de la inmigración cualificada en Portugal. Los resultados indicaron
que sólo entre las personas con prejuicios hubo una influencia del origen inmigrante en la
oposición a los inmigrantes cualificados. Los resultados sugieren la posibilidad del
lusotropicalismo ser una ideología facilitadora, no atenuadora, del efecto del prejuicio en
la discriminación, al desfavorecer más a los médicos que no comparten la representación
lusotropicalista, a excepción de los ucranianos. Por lo tanto, las implicaciones de estos
resultados deben ser consideradas como el primer paso para analizar el papel del prejuicio
y de los factores de identidad en la oposición a la contratación de inmigrantes
cualificados. === Esta tese teve por objetivo investigar o papel do preconceito e da saliência
de fatores identitários na oposição à imigração qualificada. Defendeu-se que a oposição
ao imigrante qualificado é afetada por fatores motivacionais e ideológicos. Dentre esses
fatores, analisou-se especificamente: a) as atitudes face ao exogrupo, particularmente o
preconceito contra o grupo de origem do imigrante e b) as representações sobre o
endogrupo, aqui analisadas a partir da identificação patriótica com o próprio país e a
ideologia do lusotropicalismo. Para alcançar o objetivo proposto, utilizou-se o setting do
Programa Mais Médicos, existente no Brasil, e o cenário de contratação de médicos
estrangeiros realizado em Portugal. No total foram realizados três artigos, onde
distribuíram-se cinco estudos. O primeiro artigo analisou, entre estudantes brasileiros de
medicina, como o preconceito contribui para a oposição da contratação de profissional
qualificado, neste caso, o médico imigrante. Nossa hipótese foi a de que a oposição à
contratação de médicos imigrantes é afetada pelas atitudes face ao exogrupo, por meio do
preconceito contra o grupo de origem do imigrante. Para analisá-la, realizamos um estudo
experimental no qual manipulamos a origem nacional dos médicos e medimos a oposição
à contratação deles. Os resultados indicam que os participantes se opuseram de forma
igualitária à contratação de médicos estrangeiros do Programa Mais Médicos, não
havendo diferenças na oposição face a cubanos, espanhóis e portugueses. Em
contrapartida, os participantes não se opuseram à contratação de médicos brasileiros, o
que reassegura a premissa do favoritismo endogrupal proposta pela Teoria da Identidade
Social. O segundo artigo, por meio de dois estudos empíricos, buscou investigar, entre
estudantes de cursos das áreas de humanas, exatas e de saúde de uma universidade
pública brasileira, o papel do preconceito e da identificação patriótica na relação entre a
origem do médico imigrante e a oposição à contratação deste. Os resultados indicaram
que apenas os mais preconceituosos se opuseram aos médicos estrangeiros e que a
identificação patriótica, em uma dimensão histórica, motivou os participantes a agirem de
forma seletiva na oposição à contratação dos médicos. Assim, enquanto nos participantes
menos patriotas, o efeito do preconceito na oposição é significativo para os grupos de
portugueses, cubanos e brasileiros, nos mais patriotas, o efeito do preconceito na oposição
é significativo para os cubanos, espanhóis e portugueses. No terceiro artigo, por meio de
dois estudos empíricos, investigou-se a adesão à ideologia do lusotropicalismo e do
preconceito na oposição à imigração qualificada em Portugal. Os resultados indicaram
que apenas entre os indivíduos preconceituosos houve uma influência da origem do
imigrante na oposição à contratação do imigrante qualificado. Os resultados sugerem a
possibilidade de o lusotropicalismo ser uma ideologia facilitadora, e não atenuadora, do
efeito do preconceito na discriminação, a desfavorecer mais os médicos que não
compartilham a representação lusotropicalista, a exceção dos ucranianos. Destarte, as
implicações destes resultados devem ser consideradas como o primeiro passo para
analisar o papel do preconceito e de fatores identitários na oposição à contratação de
imigrantes qualificados
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