Entre o prover, o trabalhar de o cuidar : a participação das mulheres unidas no provimento doméstico e seus reflexos na organização familiar

• Main Author: Favaro, Carla Sabrina, 1983-
• Other Authors: UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS
• Format: Others
• Language: Portuguese
• Published: [s.n.] 2013
• Subjects: Relações de gênero; Mulheres - Emprego; Relações homem-mulher; Mercado de trabalho; Gender relations; Women - Employment; Man-woman relationships; Labor market
• Online Access: FAVARO, Carla Sabrina. Entre o prover, o trabalhar de o cuidar: a participação das mulheres unidas no provimento doméstico e seus reflexos na organização familiar. 2013. 208 p. Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, Campinas, SP. Disponível em: <http://www.repositorio.unicamp.br/handle/REPOSIP/280306>. Acesso em: 22 ago. 2018.; http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/280306

Orientador: Elisabete Doria Bilac === Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas === Made available in DSpace on 2018-08-22T04:05:05Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Favaro_CarlaSabrina_D.pdf: 1721224 bytes, checksum: 814469d6399a9b9bdaff82473afb3f2d (MD5) Previous issue date: 2013 === Resumo: No contexto das análises sobre a relação entre as dinâmicas familiares e a crescente inserção e permanência das mulheres no mercado laboral, este trabalho tem como objetivo geral o estudo da participação de mulheres unidas no provimento doméstico. De maneira mais específica, a pesquisa procura discutir quais variáveis sociodemográficas seriam importantes para o perfil das mulheres unidas que são provedoras e a maneira como a participação de mulheres e homens unidos no provimento doméstico é afetada pelo modo como se inserem (ou não) no mercado de trabalho. O tempo gasto no trabalho remunerado e nos afazeres domésticos constitui também ponto importante de estudo, já que permite analisar o gasto total de tempo dos indivíduos em um e em outro e como isso pode ou não influenciar a participação no provimento doméstico. Outro objetivo específico da tese foi buscar também analisar a trajetória profissional e familiar do casal, como as mulheres se tornaram provedora e como isso afeta a organização doméstica. Tentou-se entender se o fato de as mulheres unidas serem provedoras ou não alterou de alguma maneira o tempo gasto nos afazeres domésticos e a participação dos parceiros nesses afazeres. Para cumprir tais objetivos, a pesquisa foi realizada em duas etapas: uma, quantitativa, através da análise dos dados das PNADs de 2001 a 2009 para o Estado de São Paulo urbano, e outra, qualitativa, baseada em 42 entrevistas com mulheres unidas. Dessas, nove com não provedoras, 14 com provedoras complementares e 19 com provedoras principais, todas da Região Metropolitana de Campinas. A principal contribuição deste trabalho é mostrar que a participação feminina no provimento doméstico no Estado de São Paulo urbano é algo consolidado e teve um aumento constante no decorrer da década. Outro ponto importante do trabalho foi verificar que homens e mulheres unidos estão inseridos de maneiras diferentes no mercado de trabalho e isso reflete em suas participações no provimento doméstico. Enquanto a grande maioria desses homens é provedor principal, a maioria das mulheres é provedora complementar. Por outro lado, a participação no provimento doméstico não diminui a jornada doméstica de trabalho feminino, fazendo com que as mulheres provedoras ainda tenham muita dificuldade em articular o trabalho remunerado com os afazeres domésticos. Contudo, o mesmo não acontece para os homens. Entre as mulheres que são provedoras principais há um agravante extra, por mais que participar do mercado de trabalho seja importante para que elas adquiram independência quanto à administração do seu dinheiro, a sobrecarga de trabalho ainda é muito grande. Para elas, assumir parte principal ou o total do provimento doméstico se transforma em uma experiência negativa, já que em sua percepção, tal situação desobriga os homens de assumirem suas responsabilidades familiares, tanto no que diz respeito ao provimento doméstico quanto a uma maior participação nas trabalhas domésticas === Abstract: In the context of the analysis about the relation between family dynamics and the increasing participation and retention of women in the labor market, this research aims to study the participation of women in union (married or in a consensual union) in household providing. More specifically, the research discusses which sociodemographic variables would be important for the profile of these women in union who are household providers and how the way women and men in union are inserted (or not) in the labor market. The time spent in paid employment and household chores is also an important point of this research, since it allows analyzing the total time men and women together spend and how it may or may not influence their participation in household providing. The data for the analysis of the professional and familiar career of the couple and the household organization are also important to the household providing analysis and were considered. To accomplish these goals, the research was conducted in two stages: quantitative, through the analysis of data from the PNAD from 2001 to 2009 for the State of São Paulo, and qualitative, based on interviews made with 42 women in union, of which nine were non-providers, 14 were complementary providers and 19 were primary providers. All these women were from the Metropolitan Region of Campinas, SP, Brazil. The main contribution of this research is to show that female participation in household providing in the State of São Paulo is something consolidated and had a steady increase during the decade. Another important point of this research was that men and women that are living together in a stable relationship are placed differently in the labor market and this is reflected in their participation in household providing. While the vast majority of these men are the main providers, most women are complementary providers. Moreover, the participation in household providing does not reduce women's workload and the female providers end up having a hard time articulating paid employment with domestic chores. However, the same is not true for men. Among women who are primary providers there is an aggravating point, even though being in the labor market is important for them to gain independence in the management of their money, the workload is still too large. For these women, taking the main part or the total of the household providing becomes a negative experience, since, in their perception, it frees men of assuming their familiar responsibilities in household providing and in their part of the housework === Doutorado === Demografia === Doutor em Demografia