Jogo de empresas líder

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. === Made available in DSpace on 2012-10-22T01:24:59Z (GMT). No. of bitstreams: 1 227767.pdf: 435379 bytes, checksum: bd24d35a6047439e67737b90170534b5 (MD5) === Es...

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Bibliographic Details
Main Author: Costa, Marcos Virgilio da
Other Authors: Universidade Federal de Santa Catarina
Format: Others
Language:Portuguese
Published: Florianópolis, SC 2012
Subjects:
Online Access:http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/87746
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spelling ndltd-IBICT-oai-repositorio.ufsc.br-123456789-877462019-01-21T16:06:09Z Jogo de empresas líder Costa, Marcos Virgilio da Universidade Federal de Santa Catarina Kopittke, Bruno Hartmut Engenharia de produção Jogos (Administração) Aprendizagem organizacional Agentes inteligentes (Software) Ferramentas administrativas UML (Computação) Recursos humanos Treinamento Administração de pessoal Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. Made available in DSpace on 2012-10-22T01:24:59Z (GMT). No. of bitstreams: 1 227767.pdf: 435379 bytes, checksum: bd24d35a6047439e67737b90170534b5 (MD5) Esta pesquisa tem como objetivo o estudo e o desenvolvimento da modelagem de um novo sistema para a aplicação do jogo de empresas Líder, baseado em agentes inteligentes, provendo uma expansão do potencial didático e funcional desta ferramenta de treinamento em gestão de recursos humanos. A utilização de agentes, objetiva tornar o sistema mais próximo do modelo real, intensificando o realismo do ambiente simulado e conseqüentemente a vivência dos participantes do jogo. Para a apresentação deste modelo, adotou-se a linguagem UML - Unified Modeling Language. 2012-10-22T01:24:59Z 2012-10-22T01:24:59Z 2004 2004 info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/masterThesis http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/87746 227767 por info:eu-repo/semantics/openAccess 74 f.| il. Florianópolis, SC reponame:Repositório Institucional da UFSC instname:Universidade Federal de Santa Catarina instacron:UFSC
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description Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. === Made available in DSpace on 2012-10-22T01:24:59Z (GMT). No. of bitstreams: 1 227767.pdf: 435379 bytes, checksum: bd24d35a6047439e67737b90170534b5 (MD5) === Esta pesquisa tem como objetivo o estudo e o desenvolvimento da modelagem de um novo sistema para a aplicação do jogo de empresas Líder, baseado em agentes inteligentes, provendo uma expansão do potencial didático e funcional desta ferramenta de treinamento em gestão de recursos humanos. A utilização de agentes, objetiva tornar o sistema mais próximo do modelo real, intensificando o realismo do ambiente simulado e conseqüentemente a vivência dos participantes do jogo. Para a apresentação deste modelo, adotou-se a linguagem UML - Unified Modeling Language.
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