Os tipos psicológicos e as competências nos novos modelos de gestão

Os tipos psicológicos e as competências nos novos modelos de gestão

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. === Made available in DSpace on 2012-10-20T11:29:20Z (GMT). No. of bitstreams: 0 === Analisa os aspectos de relação das características de personalidade, através...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Mello, Carla Virmond
Other Authors: Universidade Federal de Santa Catarina
Format: Others
Language:Portuguese
Published: Florianópolis, SC 2012
Subjects:
Engenharia de produção
Gerentes -
Psicologia
Personalidade e ocupacao
Competencia
(Autoridade legal)
Online Access:http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/84675
Description
Summary:Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. === Made available in DSpace on 2012-10-20T11:29:20Z (GMT). No. of bitstreams: 0 === Analisa os aspectos de relação das características de personalidade, através do estudo dos Tipos Psicológicos de Jung, com as novas demandas de gestão por parte das organizações. Estuda a relação dos tipos psicológicos com as competências exigidas dos gerentes para enfrentar uma gestão contemporânea e como a distribuição dos tipos acontece nas organizações.

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