| Summary: | Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. === Made available in DSpace on 2012-10-19T10:06:56Z (GMT). No. of bitstreams: 0 === Este trabalho teve como objetivo compreender o significado da obesidade na qualidade de vida do trabalhador obeso. A pesquisa contou com a participação de trabalhadores residentes nos Estados de Santa Catarina e Minas Gerais. O estudo foi embasado no Referencial Holístico-Ecológico, que sustenta uma visão de qualidade de vida construída a partir do processo das interações humanas no cotidiano; integra também prática e teoria, ciência ao senso comum, visando a diversidade e a complexidade das relações individuais e coletivas, sob uma perspectiva interdisciplinar. Esta pesquisa foi desenvolvida de forma qualitativa, investigando as experiências dos trabalhadores obesos no ambiente de trabalho, através de entrevistas. A análise dos dados evidenciou que as atitudes preconceituosas para com o trabalhador obeso afetam sua saúde e sua qualidade de vida, sendo esta lesada pelas limitações no atendimento das necessidades físicas, emocionais e sociais deste trabalhador e pela dificuldade do ser humano em lidar com as diferenças. A mídia contribui para o estigma social, ao incentivar o culto ao "corpo perfeito", na maioria das vezes, com fins lucrativos. Contudo, em meio à discriminação, o trabalhador obeso busca reconhecimento no próprio ambiente de trabalho, visando a construção de um vínculo mais prazeroso entre o que é e o que realiza. Pela análise reflexiva dos dados, surgiram propostas no sentido de atentar para a importância de transformar a visão social da obesidade, principalmente no que se refere ao respeito e à dignidade da pessoa obesa, nos mais variados contextos. Há expectativas de que, especialmente, o mundo do trabalho se torne um espaço mais humanizado e facilitador de interações menos preconceituosas, favorecendo, assim, a construção de uma qualidade de vida mais satisfatória.
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