| Summary: | Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção === Made available in DSpace on 2013-07-16T01:21:20Z (GMT). No. of bitstreams: 0 === Este trabalho, de natureza exploratória, reúne informações sobre 595 respondentes (81% do universo) distribuídos entre estudantes do último ano, professores de saúde bucal coletiva e cirurgiões-dentistas que atuam nas Secretarias de Saúde dos municípios que sediam Cursos regulares de Graduação em Odontologia em Santa Catarina. O estudo fundamenta-se nos pressupostos de gestão do conhecimento avaliando o perfil dos envolvidos, seus valores, capacidades e necessidades de treinamento. Traz subsídios à gestão de competências para o trabalho do cirurgião-dentista no Sistema Único de Saúde, especialmente no âmbito da atenção primária à saúde. Nove competências organizacionais são analisadas e avaliadas de acordo com quatro diferentes dimensões do conhecimento, a saber: o SUS, seu planejamento, seu desempenho e ações desenvolvidas. O trabalho propõe um modelo de gestão que monitora o desempenho de competências organizacionais e potencializa a participação do capital humano no planejamento de políticas e estratégias para o Sistema Único de Saúde/SUS, área de Odontologia.
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