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Previous issue date: 2011-03-11 === Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior === Toda nova tecnologia introduzida no jornalismo ? pass?vel de altera??es do
ambiente e das formas de lidar com a rotina, refletindo n?o somente nos
processos de produ??o, mas tamb?m nos de distribui??o e consumo da
informa??o. Desde os primeiros fluxos de comunica??o, a atua??o do
jornalista passou por transforma??es sociais, econ?micas e ideol?gicas que
foram permeadas pelas novas ferramentas tecnol?gicas. Na atualidade, o
jornalismo vivencia profundas mudan?as que v?o desde o questionamento
sobre seu papel social e identidade profissional, passando pela necessidade
de revis?o enquanto modelo de neg?cio, at? reestrutura??es fundamentais no
modo de produ??o da not?cia em decorr?ncia do cen?rio sociocultural
contempor?neo intimamente relacionado com a difus?o das tecnologias da
comunica??o. Diante disso, jornais impressos, no Brasil e no exterior, est?o
aderindo a um modelo de unifica??o de reda??o como proposta para lidar
com as plataformas impressa e digital, impondo novo fluxo de trabalho aos
seus profissionais. Essa pesquisa se prop?e a compreender como est? sendo
conduzida a integra??o das equipes de reda??o no jornalismo brasileiro, sob
os dois aspectos centrais do processo de produ??o da not?cia: rotina e cultura
profissional. Como estudo de campo, foram observadas as experi?ncias dos
jornais Tribuna do Norte, jornal di?rio de maior circula??o no Rio Grande
do Norte, e Extra, do Rio de Janeiro, tamb?m l?der em seu mercado
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