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Previous issue date: 2009 === Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior === (2000-2006): inserção dos jovens no mercado de trabalho buscou desenvolver um estudo
avaliativo da contribuição que o Programa Emprego Jovem ofereceu ao usuário (Jovens
pernambucanos entre 16 a 24 anos) para o seu acesso ao mercado de trabalho. Tem como
objeto de pesquisa a execução do Programa Emprego Jovem, implantado em 2000-2006, nas
suas cinco modalidades: Preparando para o Primeiro Emprego 2001; Jovem Aprendiz -
2002; Qualificação Profissional e Empreendedorismo Juvenil - 2006; Ações de Qualificação
Profissional de Nível Técnico - 2006; e Emprego Social - 2006. Esta tese contou com uma
abordagem documental, pautada em fontes secundárias, utilizando-se da Pesquisa de Egressos
2000 realizada pelo Instituto de Pesquisas Sociais Aplicadas - IPSA, com 350 jovens na faixa
etária de 16 a 24 anos e a Pesquisa de Egressos no ano de 2004 desenvolvida pela equipe
técnica do Etapas, com o Banco de Dados cedido pela Agência do Trabalho, totalizando 1.035
jovens na mesma faixa etária. Para delimitar o escopo do trabalho partiu-se da análise de duas
categorias: Trabalho e Juventude. Assim, assume-se o trabalho como categoria central nas
vidas dos seres humanos, protoforma da atividade humana , e juventude como categoria
sociológica historicamente constituída. A avaliação aponta que a política pública de emprego
para o segmento juvenil do Estado é fruto das diretrizes dos organismos internacionais, mais
precisamente da Organização Internacional do Trabalho - OIT, e do Banco Mundial BIRD,
que orientam o Sistema Público de Emprego Trabalho e Renda do País a adotar medidas
protetivas subsumidas à lógica do capital e a ênfase da valorização das demandas de mercado.
Neste estudo encontramos a necessidade de haver crescimento econômico para que políticas
públicas que objetivam a inserção produtiva do segmento juvenil tenham retorno positivo.
Faz-se necessária a criação de novos postos de trabalho. Logo, o Programa Emprego Jovem
não possui a capacidade de inserir o jovem no mercado de trabalho, tampouco contribui para
minimizar o desemprego no Estado de Pernambuco
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