| Summary: | Made available in DSpace on 2011-03-23T21:19:33Z (GMT). No. of bitstreams: 0 === Item created via OAI harvest from source: http://www.bdtd.ufpa.br/tde_oai/oai2.php on 2011-03-23T21:19:33Z (GMT). Item's OAI Record identifier: oai:bdtd.ufpa.br:239 === CNPq - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico === Fundação Ford === This research paper investigates the communication practices adopted by the Companies Albras-Alunorte located in Barcarena - Pa. With this proposal, it investigates how the practice of institutional communications strategies can improve and generate values in the relations between those companies and their strategic publics, collaborating to maintain their identity and institutional image in Amazonia as
well as in the International Market. This study intends to answer one of the many social communications contradictions in those companies, after the implement of those so called Big projects. The changes that took place in the area where those big mining companies are, were noticeable in may ways, like: initiating new relationship ways between the existing social actors and the new ones that arrived accordingly to the companies administration. Therefore, the arrivel of those big projects modifies the way of life, the new relationship with land and environment, and also of changes the interpersonal
relationships in institutional and social communications. So, it is desirable to describe the path followed by these companies throw the practices of the institutional communication. In this way, the research will describe those communicational practices that changed the social actions to the actual social relations, and also, how these companies built and maintained this identities and institutional images. === A presente dissertação averigua as práticas de comunicação adotadas pelas empresas Albras-Alunorte no contexto do Complexo Industrial de Barcarena. Nesse sentido, investiga como as estratégias de práticas de comunicação organizacional podem melhorar e gerar valores nas relações entre as organizações do Complexo Industrial de Barcarena e seus públicos estratégicos, colaborando para manter a identidade e a imagem corporativa na Amazônia e no mercado internacional. O estudo pretende responder a uma das muitas contradições nas práticas de comunicação organizacional no Complexo Industrial de Barcarena após a implementação dos chamados grandes projetos. As mudanças ocorridas no espaço onde estão localizadas as grandes empresas de mineração são sentidos em diversas áreas, dando origem a novas formas de relacionamento entre os atores sociais envolvidos, e abalando o sentimento de grande expectativa por parte daqueles que já estavam no local: predominava o anseio por emprego e renda. Assim, a chegada desses grandes projetos modifica a maneira de viver dos primeiros moradores da região, altera o relacionamento com a terra e o meio ambiente e transforma as relações interpessoais de comunicação social. Dessa forma, procura-se descrever o caminho percorrido pelas empresas, através das práticas de comunicação organizacional, que transformou as ações sociais na atual relação social, além de como essas empresas construíram e mantiveram sua identidade e imagem corporativa.
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