Uma proposta de mudança organizacional das secretarias departamentais do centro de ciências agrárias da Universidade Federal do Espírito Santo à Luz do Princípio Constitucional da Eficiência tendo como referência o modelo de excelência em gestão pública do programa gespública

Made available in DSpace on 2016-08-29T11:12:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1 tese_8674_Dissertação Final - Fabiana Vidal Monteiro.pdf: 2486793 bytes, checksum: b7b0cb2ecbbfffc86434d1b6f3355a3c (MD5) Previous issue date: 2015-03-13 === Este trabalho tem como principal objetivo propor a mudança or...

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Bibliographic Details
Main Author: Marques, Fabiana Vidal Monteiro da Silva
Other Authors: Ferreira, Dirce Nazaré de Andrade
Format: Others
Published: Universidade Federal do Espírito Santo 2016
Subjects:
35
Online Access:http://repositorio.ufes.br/handle/10/2516
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spelling ndltd-IBICT-oai-repositorio.ufes.br-10-25162019-01-21T19:38:43Z Uma proposta de mudança organizacional das secretarias departamentais do centro de ciências agrárias da Universidade Federal do Espírito Santo à Luz do Princípio Constitucional da Eficiência tendo como referência o modelo de excelência em gestão pública do programa gespública Marques, Fabiana Vidal Monteiro da Silva Ferreira, Dirce Nazaré de Andrade Gonçalves, Maria Célia da Silva Zaganelli, Margareth Vetis Administração pública Mudança organizacional Eficiência Gestão pública 35 Desenvolvimento organizacional Excelência Eficiência governamental Administração pública Made available in DSpace on 2016-08-29T11:12:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1 tese_8674_Dissertação Final - Fabiana Vidal Monteiro.pdf: 2486793 bytes, checksum: b7b0cb2ecbbfffc86434d1b6f3355a3c (MD5) Previous issue date: 2015-03-13 Este trabalho tem como principal objetivo propor a mudança organizacional das secretarias departamentais do Centro de Ciências Agrárias da Universidade Federal do Espírito Santo à luz do princípio constitucional da eficiência tendo como referência o Modelo de Excelência em Gestão Pública do Programa GESPÚBLICA. Foi desenvolvida uma pesquisa exploratória para levantamento das informações técnicas e bibliográficas existentes. Em seguida, se procedeu a uma pesquisa de opinião, por meio de um questionário semi-estruturado, com a participação dos técnicos administrativos lotados nos departamentos que desempenham a função de secretários departamentais, além da aplicação de um fluxograma vertical com o intuito de mapear, modelar e uniformizar as rotinas administrativas desenvolvidas e gerir as informações, promovendo a padronização e o registro do conhecimento institucional, atendendo as necessidades de seu público-alvo de maneira eficiente e buscando a excelência na gestão pública 2016-08-29T11:12:24Z 2016-07-11 2016-08-29T11:12:24Z 2015-03-13 info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/masterThesis http://repositorio.ufes.br/handle/10/2516 info:eu-repo/semantics/openAccess Text Text Universidade Federal do Espírito Santo Mestrado Profissional em Gestão Pública Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública UFES BR reponame:Repositório Institucional da UFES instname:Universidade Federal do Espírito Santo instacron:UFES
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Marques, Fabiana Vidal Monteiro da Silva
Uma proposta de mudança organizacional das secretarias departamentais do centro de ciências agrárias da Universidade Federal do Espírito Santo à Luz do Princípio Constitucional da Eficiência tendo como referência o modelo de excelência em gestão pública do programa gespública
description Made available in DSpace on 2016-08-29T11:12:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1 tese_8674_Dissertação Final - Fabiana Vidal Monteiro.pdf: 2486793 bytes, checksum: b7b0cb2ecbbfffc86434d1b6f3355a3c (MD5) Previous issue date: 2015-03-13 === Este trabalho tem como principal objetivo propor a mudança organizacional das secretarias departamentais do Centro de Ciências Agrárias da Universidade Federal do Espírito Santo à luz do princípio constitucional da eficiência tendo como referência o Modelo de Excelência em Gestão Pública do Programa GESPÚBLICA. Foi desenvolvida uma pesquisa exploratória para levantamento das informações técnicas e bibliográficas existentes. Em seguida, se procedeu a uma pesquisa de opinião, por meio de um questionário semi-estruturado, com a participação dos técnicos administrativos lotados nos departamentos que desempenham a função de secretários departamentais, além da aplicação de um fluxograma vertical com o intuito de mapear, modelar e uniformizar as rotinas administrativas desenvolvidas e gerir as informações, promovendo a padronização e o registro do conhecimento institucional, atendendo as necessidades de seu público-alvo de maneira eficiente e buscando a excelência na gestão pública
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Marques, Fabiana Vidal Monteiro da Silva
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