Os múltiplos papéis de RH : analisando a performance da área de gestão de pessoas em uma empresa do agronegócio

Os múltiplos papéis de RH : analisando a performance da área de gestão de pessoas em uma empresa do agronegócio

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Este trabalho tem como objetivo analisar como a área de Gestão de Pessoas vem contribuindo para o alcance dos objetivos estratégicos de uma determinada organização. O estudo baseou-se em uma análise teórica sob a perspectiva de diferentes autores, porém teve como pano de fundo o modelo dos múltiplos...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Alcântara, Misiara de
Other Authors: Scheffer, Angela Beatriz Busato
Format: Others
Language:Portuguese
Published: 2015
Subjects:
Gestão de pessoas
Objetivos organizacionais
Estratégia empresarial
Personnel management
Multiple roles
Organizational change
Online Access:http://hdl.handle.net/10183/109021

Internet

http://hdl.handle.net/10183/109021

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