| Summary: | Made available in DSpace on 2016-04-25T18:40:02Z (GMT). No. of bitstreams: 1
Jeovan Lourenco da Silva.pdf: 899943 bytes, checksum: e1626b08056ec3f7436eaa2f957e302c (MD5)
Previous issue date: 2014-12-10 === Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior === This work includes exploratory and descriptive nature of the performance audit to
continuous improvement of internal control to minimize risks of fraud in organizations
aiming to provide a theoretical overview of the concepts of audit and risk, internal
control, compliance and fraud specific objectives which relate to audit who uses
methodologies for assessing the risks inherent to the activities of the company,
addressing generic issues and their relationship to the internal control environment of
enterprises, and then discuss the topic through the presentation of its phases and
dimensions. This reference is directed to understanding the concepts of auditing and
the difference between internal and external audit and the quality of audit work that
can be measured. The main results refer reflection of the challenges of the audit to
assist the internal control environment in order to decrease risks of fraud in
companies with his work and methodology applied continuously, the need for
accurate and reliable information for decision making and the relevance to that Audit
has synergy with the Senior Management. Thus, the internal control environment and
specializes certifies that its professionals have training to manage the major risks that
the company is subject. The main gain is associated with the continuous
improvement of internal control which should be incorporated into the management
and culture of the organization === Este trabalho de caráter exploratório-descritivo compreende a atuação da auditoria
com a melhoria contínua do controle interno para a minimização de riscos de fraudes
nas organizações com o objetivo de apresentar uma visão teórica dos conceitos de
auditoria, sendo risco, controle interno, compliance e fraudes os objetivos
específicos os quais se relacionam com a auditoria que se utiliza de metodologias
para avaliar os riscos inerentes às atividades da empresa, abordando os aspectos
genéricos e a sua relação com o ambiente de controle interno das empresas, para
então discorrer sobre o tema, mediante a apresentação de suas fases e dimensões.
Esse referencial se orienta à compreensão dos conceitos de auditoria e a diferença
entre a auditoria interna e externa e a qualidade dos trabalhos de auditoria que
podem ser medidos. Os principais resultados remetem a reflexão dos desafios da
auditoria em auxiliar o ambiente de controle interno visando diminuir riscos de
fraudes nas empresas com os seus trabalhos e metodologia aplicada
continuamente, a necessidade de informações precisas e confiáveis para tomada de
decisão e a relevância para que se tenha sinergia da Auditoria com a Alta
Administração. Com isso, o ambiente de controle interno se especializa e atesta que
seus profissionais tenham capacitação para controlar os maiores riscos que a
empresa está sujeita. O principal ganho está associado com a melhoria contínua do
controle interno o qual deva ser incorporado à gestão e cultura da organização
|
|---|
