| Summary: | A presente dissertação de mestrado profissional trata da seguinte temática: a natureza
desumanizadora do trabalho nas organizações de produção e consumo, no contexto da
sociedade industrializada e tecnológica. A investigação se dá por meio de pesquisa
bibliográfica circunscrevendo o objeto de pesquisa por meio de um recorte de análise
histórica e sociológica do conceito de trabalho inserido nas transformações históricosociais
das revoluções industriais e de pensamento moderno de progresso presente nos
setores de produção e consumo. Para tanto, as perguntas pelo desenvolvimento do
trabalho na sociedade capitalista, os fatores que indicam a desumanização do trabalho
dentro das organizações, a influência da sociedade sobre os modelos organizacionais e
os modelos gerenciais que têm sido propostos no decorrer da história das organizações
fornecem a delineação metodológica da pesquisa. Decorrente deste quadro intentou-se
algumas conclusões, dentre as quais destacamos: a influência do protestantismo. A
partir deste a religiosidade ganha um novo sentido da relação pessoal com Deus, e a
vida do cristão é para ser vivida e experimentada no mundo. O trabalho é um dever, um
serviço a Deus e aos homens e o ócio deve ser rejeitado. Por outro lado, justamente na
Revolução Industrial que o trabalho vai se consolidar como fator de sofrimento. Há todo
um desenvolvimento histórico que, por exemplo, tira o trabalhador do campo e o coloca
na indústria. E é na indústria que ele conhece o sofrimento. O sofrimento atinge o
trabalhador em sua integralidade, proveniente de vários aspectos da vida nas indústrias e
organizações de produção capitalistas: O ambiente de trabalho, a rotina e a repetição,
omissão dos sofrimentos no espaço de trabalho por parte das empresas. Com isso,
concluiu-se que a dignidade do ser humano transcende o seu ambiente de trabalho, e a
sua felicidade envolve a vida inteira. === This professional Masters dissertation deals with the following theme: dehumanizing
nature of work in organizations of production and consumption in the context of
industrialized society and technology. The research is done by means of literature
delineating the research object through a clipping historical and sociological analysis of
the concept of work inserted in the historical and social transformations of the industrial
revolutions of modern thought and progress in those sectors of production and
consumption . Therefore, the questions for the development of work in capitalist
society, the factors that indicate the dehumanization of work within organizations, the
influence of society on organizational models and management models that have been
proposed throughout history organizations provide delineation methodological research.
Due to this framework brought some conclusions, among which we highlight: the
influence of Protestantism. From this religiosity gains a new sense of personal
relationship with God, and the Christian life is to be lived and experienced in the world.
The work is a duty, a service to God and to men and laziness must be rejected. On the
other hand, precisely in the Industrial Revolution that the work will be consolidated as a
factor of suffering. There is a whole historical development, for example, takes the field
worker and puts in the industry. And the industry is that he knows the suffering.
Suffering reaches the worker in its entirety, from various aspects of life in the industries
and organizations of capitalist production: The work environment, routine and
repetition, omission of suffering in the workspace for companies. Thus, it was
concluded that the human dignity transcends your desktop, and your happiness involves
a lifetime.
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