REESTRUTURAÇÃO Produtiva e Organização Clássica do Trabalho no Pólo Moveleiro de Linhares/es: um Estudo de Caso na Movelar.

• Main Author: PISSINATI JUNIOR, J.
• Other Authors: ZANQUETTO FILHO, H.
• Format: Others
• Published: Universidade Federal do Espírito Santo 2018
• Online Access: http://repositorio.ufes.br/handle/10/8938

Made available in DSpace on 2018-08-01T23:40:31Z (GMT). No. of bitstreams: 1 tese_500_Dissertação Jair Pissinati Junior.pdf: 489138 bytes, checksum: da62c6f9469b304c31eaf83ba2a9639b (MD5) Previous issue date: 2004-05-19 === Visa a compreensão e a discussão do movimento de reestruturação produtiva e suas implicações na utilização de novas tecnologias de produção e gestão em contraposição aos antigos paradigmas de dominação e alienação do empregado. As linhas teóricas de organização do trabalho utilizadas são o taylorismo/fordismo, o enriquecimento de cargos e o trabalho em grupos analisado a partir da perspectiva sócio-técnica. Demonstra a reestruturação produtiva na indústria moveleira no Espírito Santo, mais especificamente em Linhares, norte do Estado. A partir desse referencial teórico, a investigação envolve a pesquisa de campo, com a intenção de mapear os aspectos da reestruturação produtiva e da organização do trabalho na Movelar, empresa do pólo moveleiro de Linhares. Os resultados da pesquisa apontam para o desenvolvimento da empresa que se transforma na maior fabricante de móveis do Espírito Santo e ainda revelam a forma de organização do trabalho baseada na concepção de Roberto Marx sobre grupos enriquecidos, uma vez que o trabalho é organizado de forma parcelizada e padronizada, sem autonomia, porém utiliza-se de comunicação aberta o que permite o envolvimento dos funcionários no processo.