Um Recorte do Cenário da Psicologia Organizacional no Espírito Santo.

Made available in DSpace on 2016-08-29T14:09:50Z (GMT). No. of bitstreams: 1 tese_6575_Flavia Melo.pdf: 358862 bytes, checksum: 2c0b01089f9e018e8e0a7a1f107c2d5e (MD5) Previous issue date: 2013-06-26 === Esta pesquisa se propôs a investigar o olhar de onze psicólogos organizacionais do Estado do Es...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: SANTOS, F. M.
Other Authors: MARGOTTO, L. R.
Format: Others
Published: Universidade Federal do Espírito Santo 2016
Online Access:http://repositorio.ufes.br/handle/10/2930
Description
Summary:Made available in DSpace on 2016-08-29T14:09:50Z (GMT). No. of bitstreams: 1 tese_6575_Flavia Melo.pdf: 358862 bytes, checksum: 2c0b01089f9e018e8e0a7a1f107c2d5e (MD5) Previous issue date: 2013-06-26 === Esta pesquisa se propôs a investigar o olhar de onze psicólogos organizacionais do Estado do Espírito Santo acerca da Psicologia Organizacional Especificamente profissionais que trabalham em grandes organizações localizadas no Estado do Espírito Santo. De forma específica foi possível distinguir que quatro trabalham em indústrias, quatro trabalham em empresas de serviços e três trabalham em empresas de consultoria de recursos humanos. Utilizamos como proposta metodológica uma visão qualitativa, pois supomos que a pesquisa qualitativa nos permite apreender a multiplicidade de condições do humano e do mundo do trabalho. Afirmamos nesta pesquisa uma atuação do Psicólogo Organizacional que se modifica com as mudanças no mundo de trabalho e, portanto se constitui de múltiplas formas e com distintos movimentos no Estado do Espírito Santo.