A flexibilidade de RH como motivo de adoção de modelos de gestão da saúde pública alternativos ao estatuário: as experiências dos Estados da Bahia, do Paraná e de São Paulo

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Full description

Bibliographic Details
Main Author: Fagundes, Maísa Cristina Dante
Other Authors: Pacheco, Regina Silvia Viotto Monteiro
Language:Portuguese
Published: 2018
Subjects:
Reforma gerencial
Rigidez normativa
Flexibilidade
Gestão do trabalho
Saúde pública
Management reform
Regulatory rigidity
Flexibility
Labor management
Public health
Administração pública
Administração pública - Brasil
Recursos humanos
Modelos em administração
Saúde pública - São Paulo (Estado)
Saúde pública – Bahia
Saúde pública - Paraná
Online Access:http://hdl.handle.net/10438/24588

Internet

http://hdl.handle.net/10438/24588

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