Solução de conflitos: análise de dez casos
Submitted by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2013-08-01T14:13:56Z No. of bitstreams: 1 Dissertação_Murillo_Dias_versão_final.pdf: 1288505 bytes, checksum: b7929ac8f2dcd63f80b671644c897d23 (MD5) === Approved for entry into archive by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2013-08-01T14:14:16Z (GMT...
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Language: | Portuguese |
Published: |
2013
|
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/10438/11010 |
id |
ndltd-IBICT-oai-bibliotecadigital.fgv.br-10438-11010 |
---|---|
record_format |
oai_dc |
collection |
NDLTD |
language |
Portuguese |
sources |
NDLTD |
topic |
Administração de empresas Negociação Conflito - Administração |
spellingShingle |
Administração de empresas Negociação Conflito - Administração Dias, Murillo de Oliveira Solução de conflitos: análise de dez casos |
description |
Submitted by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2013-08-01T14:13:56Z
No. of bitstreams: 1
Dissertação_Murillo_Dias_versão_final.pdf: 1288505 bytes, checksum: b7929ac8f2dcd63f80b671644c897d23 (MD5) === Approved for entry into archive by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2013-08-01T14:14:16Z (GMT) No. of bitstreams: 1
Dissertação_Murillo_Dias_versão_final.pdf: 1288505 bytes, checksum: b7929ac8f2dcd63f80b671644c897d23 (MD5) === Approved for entry into archive by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2013-08-01T14:14:38Z (GMT) No. of bitstreams: 1
Dissertação_Murillo_Dias_versão_final.pdf: 1288505 bytes, checksum: b7929ac8f2dcd63f80b671644c897d23 (MD5) === Made available in DSpace on 2013-08-01T14:14:54Z (GMT). No. of bitstreams: 1
Dissertação_Murillo_Dias_versão_final.pdf: 1288505 bytes, checksum: b7929ac8f2dcd63f80b671644c897d23 (MD5)
Previous issue date: 2008-11 === The practice of the negotiation is old as well as the existence of the human being. According to Shell (1999) 'we negotiate many times in one day'. We negotiate every day on infinite subjects with people of the same culture or another total distinct one, in most diverse environments. The negotiation is so present in our lives that we negotiate at least something with someone every day, since wage increases until the construction of industrial plants overseas, in scenarios of political conflict. The general objective of this work is to understand why some of these negotiations are well-succeeded while others fail. In order to reach our goal, we need initially to describe what happens at the moment, or when the negotiation is occurring. However, just to describe the process in itself is not a great deal. It is important also to diagnosis what it is going on and to prescribe corrective or preventive solutions, as the case. The particular objective of this work is to provide answers to the following research questions: 1. Which is the profile of the Brazilian negotiator? 2. Do brazilians negotiate different subjects the same way? 3. How do the brazilians behave when facing other cultures?This work presents a survey, submitted successfully to the appreciation of hundreds of brazilians, with the objective to know how they behave in ten real situations with different scenarios, previously and carefully chosen and analyzed throughout the present work. Some results had been sufficiently curious. The reader is invited to explore such conclusions on the challenges faced by the Brazilians on ten scenarios mentioned. === A prática da negociação é tão antiga quanto a existência do ser humano. Segundo Shell (1999, p. 6, tradução nossa), 'todos nós negociamos muitas vezes ao dia'. Negociam-se sobre infinitos assuntos com pessoas da mesma cultura ou de outra totalmente distinta, nos mais diversos ambientes. Na verdade, a negociação está tão presente que não se passa um dia sequer sem que se negocie algo, desde aumentos de salário até a construção de plantas industriais no exterior, em cenário de conflito político. O objetivo geral deste trabalho é levá-lo a compreender por que algumas dessas negociações são bem-sucedidas enquanto outras fracassam. Afim de que este objetivo seja atingido, é preciso inicialmente descrever o que se passa no momento em que a negociação está ocorrendo. Todavia, a descrição do processo em si tão somente não leva a maiores conquistas. É preciso também diagnosticar o que está acontecendo de errado para então prescrever soluções corretivas ou preventivas, conforme o caso. Em suma, os objetivos do presente trabalho visam responder às seguintes perguntas de pesquisa: 1. Qual é o perfil do negociador brasileiro? 2. O brasileiro negocia assuntos diferentes da mesma maneira? 3. Quando confrontado com outras culturas, como o brasileiro se comporta?O trabalho contempla um levantamento, pesquisa na forma de questionário, submetido com sucesso à apreciação de algumas centenas de brasileiros, com o intuito de saber como se comportam diante de dez situações reais em cenários diferentes, cuidadosamente escolhidos e que serão analisados ao longo do presente trabalho. Alguns resultados obtidos foram bastante curiosos. O leitor é convidado a explorar as conclusões sobre os desafios enfrentados pelos brasileiros nos dez cenários citados. |
author2 |
Escolas::EBAPE |
author_facet |
Escolas::EBAPE Dias, Murillo de Oliveira |
author |
Dias, Murillo de Oliveira |
author_sort |
Dias, Murillo de Oliveira |
title |
Solução de conflitos: análise de dez casos |
title_short |
Solução de conflitos: análise de dez casos |
title_full |
Solução de conflitos: análise de dez casos |
title_fullStr |
Solução de conflitos: análise de dez casos |
title_full_unstemmed |
Solução de conflitos: análise de dez casos |
title_sort |
solução de conflitos: análise de dez casos |
publishDate |
2013 |
url |
http://hdl.handle.net/10438/11010 |
work_keys_str_mv |
AT diasmurillodeoliveira solucaodeconflitosanalisededezcasos |
_version_ |
1718839898005307392 |
spelling |
ndltd-IBICT-oai-bibliotecadigital.fgv.br-10438-110102019-01-21T17:32:18Z Solução de conflitos: análise de dez casos Dias, Murillo de Oliveira Escolas::EBAPE Duzert, Yann Administração de empresas Negociação Conflito - Administração Submitted by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2013-08-01T14:13:56Z No. of bitstreams: 1 Dissertação_Murillo_Dias_versão_final.pdf: 1288505 bytes, checksum: b7929ac8f2dcd63f80b671644c897d23 (MD5) Approved for entry into archive by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2013-08-01T14:14:16Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertação_Murillo_Dias_versão_final.pdf: 1288505 bytes, checksum: b7929ac8f2dcd63f80b671644c897d23 (MD5) Approved for entry into archive by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2013-08-01T14:14:38Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertação_Murillo_Dias_versão_final.pdf: 1288505 bytes, checksum: b7929ac8f2dcd63f80b671644c897d23 (MD5) Made available in DSpace on 2013-08-01T14:14:54Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertação_Murillo_Dias_versão_final.pdf: 1288505 bytes, checksum: b7929ac8f2dcd63f80b671644c897d23 (MD5) Previous issue date: 2008-11 The practice of the negotiation is old as well as the existence of the human being. According to Shell (1999) 'we negotiate many times in one day'. We negotiate every day on infinite subjects with people of the same culture or another total distinct one, in most diverse environments. The negotiation is so present in our lives that we negotiate at least something with someone every day, since wage increases until the construction of industrial plants overseas, in scenarios of political conflict. The general objective of this work is to understand why some of these negotiations are well-succeeded while others fail. In order to reach our goal, we need initially to describe what happens at the moment, or when the negotiation is occurring. However, just to describe the process in itself is not a great deal. It is important also to diagnosis what it is going on and to prescribe corrective or preventive solutions, as the case. The particular objective of this work is to provide answers to the following research questions: 1. Which is the profile of the Brazilian negotiator? 2. Do brazilians negotiate different subjects the same way? 3. How do the brazilians behave when facing other cultures?This work presents a survey, submitted successfully to the appreciation of hundreds of brazilians, with the objective to know how they behave in ten real situations with different scenarios, previously and carefully chosen and analyzed throughout the present work. Some results had been sufficiently curious. The reader is invited to explore such conclusions on the challenges faced by the Brazilians on ten scenarios mentioned. A prática da negociação é tão antiga quanto a existência do ser humano. Segundo Shell (1999, p. 6, tradução nossa), 'todos nós negociamos muitas vezes ao dia'. Negociam-se sobre infinitos assuntos com pessoas da mesma cultura ou de outra totalmente distinta, nos mais diversos ambientes. Na verdade, a negociação está tão presente que não se passa um dia sequer sem que se negocie algo, desde aumentos de salário até a construção de plantas industriais no exterior, em cenário de conflito político. O objetivo geral deste trabalho é levá-lo a compreender por que algumas dessas negociações são bem-sucedidas enquanto outras fracassam. Afim de que este objetivo seja atingido, é preciso inicialmente descrever o que se passa no momento em que a negociação está ocorrendo. Todavia, a descrição do processo em si tão somente não leva a maiores conquistas. É preciso também diagnosticar o que está acontecendo de errado para então prescrever soluções corretivas ou preventivas, conforme o caso. Em suma, os objetivos do presente trabalho visam responder às seguintes perguntas de pesquisa: 1. Qual é o perfil do negociador brasileiro? 2. O brasileiro negocia assuntos diferentes da mesma maneira? 3. Quando confrontado com outras culturas, como o brasileiro se comporta?O trabalho contempla um levantamento, pesquisa na forma de questionário, submetido com sucesso à apreciação de algumas centenas de brasileiros, com o intuito de saber como se comportam diante de dez situações reais em cenários diferentes, cuidadosamente escolhidos e que serão analisados ao longo do presente trabalho. Alguns resultados obtidos foram bastante curiosos. O leitor é convidado a explorar as conclusões sobre os desafios enfrentados pelos brasileiros nos dez cenários citados. 2013-08-01T14:14:54Z 2013-08-01T14:14:54Z 2008-11 info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/masterThesis DIAS, Murillo de Oliveira. Solução de conflitos: análise de dez casos. Dissertação (Mestrado em Administração) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas, Fundação Getúlio Vargas - FGV, Rio de Janeiro, 2008. http://hdl.handle.net/10438/11010 por Todo cuidado foi dispensado para respeitar os direitos autorais deste trabalho. Entretanto, caso esta obra aqui depositada seja protegida por direitos autorais externos a esta instituição, contamos com a compreensão do autor e solicitamos que o mesmo faça contato através do Fale Conosco para que possamos tomar as providências cabíveis. info:eu-repo/semantics/openAccess reponame:Repositório Institucional do FGV instname:Fundação Getulio Vargas instacron:FGV |