POWER AND DECISION IN ENTERPRISES OF THE ECONOMY OF COMMUNION: A CASE STUDY

• Main Author: GUIDO VAZ SILVA
• Other Authors: SERGIO PROENCA LEITAO
• Language: Portuguese
• Published: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO 2008
• Online Access: http://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/Busca_etds.php?strSecao=resultado&nrSeq=11946@1; http://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/Busca_etds.php?strSecao=resultado&nrSeq=11946@2

O presente trabalho realizou investigações sobre o Projeto de Economia de Comunhão (EdC) buscando compreender e descrever características da dinâmica dos fenômenos poder e decisão em organizações vinculadas a essa proposta. O tema é significativamente relevante na medida que são apresentadas evidências na literatura organizacional de práticas manipuladoras e opressoras provenientes de uma racionalidade excessivamente instrumental utilizada em larga escala na maioria das organizações. Por outro lado, existe uma lacuna na pesquisa realizada até então sobre EdC no que tange a tais fenômenos. Por meio do método de análise de conteúdo, investigou-se com empresários importantes para o projeto, durante o Congresso Nacional de EdC, os conceitos sustentadores dessas variáveis organizacionais e realizou-se um estudo de caso na empresa Prodiet Farmacêutica visando a um entendimento prático dos mesmos. Notou-se que existem características diferenciadas provenientes, em grande parte, da inversão de valores que os princípios do Projeto impõem em contraponto com o dualismo capital x trabalho, que o sistema capitalista mais disseminado promove. E, aceitando que as ontologias desses fenômenos os tornam compreensíveis, principalmente, por meio de relações, conclui-se que a significativa contribuição do Projeto é a de construção de interações mais próximas às necessidades humanas, e que, não por acaso, também possibilitam o desenvolvimento e participação competitiva no mercado. === The present study realized inquiries about the Economy of Communion Project (EoC) to understand and to describe characteristics of the dynamics of the power and decision in organizations associated to this proposal. The subject is important since there are evidences in the organizational literature of manipulator and oppressor practices proceeding from an excessively instrumental rationality used in wide scale in the majority of the organizations. On the other hand, there is a gap in the research about EoC concerning such phenomenas. By the method of content analysis, the lifting concepts of these organizational variables were investigated with important entrepreneurs for the project during the National Congress of EdC and with a case study in the Prodiet Farmacêutica to understand the practical agreement of the same ones. It was noticed that they have different characteristics caused by the inversion of values that the principles of the Project impose in counterpoint with dualism between capital and labor that the spread capitalist system promotes. Accepting that the ontologies of these phenomenas make them understandable mainly by means of relations, it can be concluded that the significant contribution of the Project is the construction of interactions closer to the human necessities, and that, not by chance, also allow the development and competitive participation in the market.