Beschäftigungsveränderungen und organisationales Lernen in japanischen Industrieaktiengesellschaften
Die Krise in der japanischen Wirtschaft führt zu Veränderungen der Beschäftigungspraxis. Die Kernfrage dieser Untersuchung lautet: Wie unterscheidet sich die Beschäftigungsstruktur der erfolgreichen Unternehmen von den weniger erfolgreichen Nachzüglern? Weichen die erfolgreichen Unternehmen stärker...
| Main Author: | |
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| Other Authors: | |
| Format: | Doctoral Thesis |
| Language: | German |
| Published: |
Humboldt-Universität zu Berlin, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
2000
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://edoc.hu-berlin.de/18452/15172 http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:11-10012886 http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:11-10012879 http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:kobv:11-10012891 http://dx.doi.org/10.18452/14520 |