Mitarbeiterengagement und Zielorientierung als Erfolgsfaktoren : Ergebnisse einer empirischen Studie in Hochleistungssystemen; Arbeitspapier
Am Beispiel von Organisationen, wie Feuerwehren, medizinischen Rettungsdiensten, Spezialeinheiten der Polizei oder Formel-Eins-Teams, wird in diesem Beitrag versucht aufzuzeigen, wie sich das Mitarbeiterengagement und die Zielorientierung auf die jeweilige organisationale Handlungsfähigkeit auswirke...
| Main Authors: | , |
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| Format: | Others |
| Language: | deu |
| Published: |
Universitätsbibliothek Chemnitz
2006
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| Online Access: | http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:swb:ch1-200600981 http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:swb:ch1-200600981 http://www.qucosa.de/fileadmin/data/qucosa/documents/5211/data/Fokus_01.pdf http://www.qucosa.de/fileadmin/data/qucosa/documents/5211/20060098.txt |