Korruption und Anreize. Einflussfaktoren auf Korruption und organisationsinterne Interventionsmöglichkeiten

• Main Author: Kannemann, Fabian
• Other Authors: Universität Leipzig, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
• Format: Doctoral Thesis
• Language: deu
• Published: Universitätsbibliothek Leipzig 2013
• Subjects: Korruption; Betriebswirtschaftslehre; Prinzipal-Agenten-Theorie; Anreize; Ökonomik; Einflussfaktoren; Interventionsmöglichkeiten; Bestechung; Bestechlichkeit; Korruptionsbekämpfung; Korruptionsprävention; corruption; management; principal agent theory; incentives; economics; influence; intervention; bribes; bribery; anti-corruption; ddc:330
• Online Access: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:15-qucosa-112719; http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:15-qucosa-112719; http://www.qucosa.de/fileadmin/data/qucosa/documents/11271/fk-2013-04-18-publ-vers.pdf

Korruption lässt sich als ökonomische Austauschbeziehung mit den Akteuren Prinzipal, Agent und Klient darstellen. Die Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, welche Faktoren das Ausmaß der Schädigung des Prinzipals durch Korruption beeinflussen und mit welchen Mitteln der Prinzipal entgegen steuern kann. Neben den Auswirkungen von Kontrollen, Strafandrohung, kulturellen und individuellen Faktoren wird insbesondere der Einfluss der Entlohnungsgestaltung untersucht. Die Zusammenhänge werden mit Hilfe formaler Modelle dargestellt und durch eine Auswertung empirischer Untersuchungen ergänzt.