Rechteverwaltung in betrieblichen Anwendungssystemen

• Main Author: Lawall, Alexander
• Other Authors: Technische Universität Dresden, Fakultät Wirtschaftswissenschaften
• Format: Doctoral Thesis
• Language: deu
• Published: Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden 2017
• Subjects: Metamodell; Organisationsmodell; deklarative Anfragesprache; Aufgabenträgerzuweisung; metamodel; organizational model; declarative language; assignment of actors; ddc:330; rvk:ST 610
• Online Access: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:14-qucosa-214482; http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:14-qucosa-214482; http://www.qucosa.de/fileadmin/data/qucosa/documents/21448/Rechteverwaltung.pdf

Für eine konsistente Rechtevergabe in betrieblichen Anwendungssystemen ist die Einbeziehung umfassender intra- und interorganisationeller Strukturen unabdingbar. Die Kernproblematik aktueller Ansätze beruht auf der inkonsistenten Zuweisung von Aufgabenträgern bei der Rechtevergabe. Die Problematik fällt speziell bei aufbauorganisatorischen Änderungen, wie der Einstellung, der Versetzung und dem Ausscheiden von Aufgabenträgern in Unternehmen, ins Gewicht. Das Resultat der inkonsistenten Rechtevergabe ist die Verletzung von (Sicherheits-)Richtlinien in den Unternehmen. Der Neuheitswert der Arbeit basiert vorrangig auf der Entwicklung eines aufbauorganisatorischen Metamodells und einer korrespondierenden deklarativen Anfragesprache. Diese Komposition ermöglicht die konsistente Rechtevergabe und damit einhergehend die Einhaltung der (Sicherheits-)Richtlinien in den betrieblichen Anwendungssystemen. Des Weiteren wird der Wartungsaufwand in den betrieblichen Anwendungssystemen bei den erwähnten aufbauorganisatorischen Änderungen reduziert.