Strategic management and shaping cultural transformation processes at German Universities – Transfer and implementation of a cohesion approach of culture
Universitätskultur kann als eines der Haupthindernisse für die Implementierung von strategischem Management an Universitäten angesehen werden. Vorhandene Ansätze der Organisationsforschung betrachten zwar Veränderungsprozesse, diskutieren die Rolle der Organisationskultur jedoch nur am Rande und fra...
Main Author: | Krzywinski, Nora |
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Other Authors: | Technische Universität Dresden, Forschungsprojekt "Gendered University - Geschlechterordnungen an der TU Dresden" |
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden
2016
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Subjects: | |
Online Access: | http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:14-qucosa-202805 http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:14-qucosa-202805 http://www.qucosa.de/fileadmin/data/qucosa/documents/20280/Krzyiwinski_document.pdf |
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