Strategic management and shaping cultural transformation processes at German Universities – Transfer and implementation of a cohesion approach of culture

Strategic management and shaping cultural transformation processes at German Universities – Transfer and implementation of a cohesion approach of culture

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Universitätskultur kann als eines der Haupthindernisse für die Implementierung von strategischem Management an Universitäten angesehen werden. Vorhandene Ansätze der Organisationsforschung betrachten zwar Veränderungsprozesse, diskutieren die Rolle der Organisationskultur jedoch nur am Rande und fra...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Krzywinski, Nora
Other Authors: Technische Universität Dresden, Forschungsprojekt "Gendered University - Geschlechterordnungen an der TU Dresden"
Format: Article
Language:English
Published: Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden 2016
Subjects:
Hochschulmanagement
New Public Management
Organisationskultur
Kommunikation
Hochschulforschung
Universität
Higher Education Management
Organisatio - nal Culture
Communication
Cohesion
ddc:330
rvk:QX 850
Online Access:http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:14-qucosa-202805
http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:14-qucosa-202805
http://www.qucosa.de/fileadmin/data/qucosa/documents/20280/Krzyiwinski_document.pdf

Internet

http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:14-qucosa-202805
http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:14-qucosa-202805
http://www.qucosa.de/fileadmin/data/qucosa/documents/20280/Krzyiwinski_document.pdf

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