Valoración de puestos de confianza para empresas mineras

Desarrolla una herramienta de valoración de puestos como herramienta para poder determinar el valor relativo de los puestos y elaborar una escala salarial, que permita tener una equidad interna en las remuneraciones del personal de confianza. === Tesis

Bibliographic Details
Main Author:	Huapaya Chirinos, Luis Enrique
Other Authors:	Vizarreta Chía, Roberto Ismael
Format:	Others
Language:	Spanish
Published:	Universidad Nacional Mayor de San Marcos 2017
Subjects:	Igualdad de remuneración Jornada de trabajo Medición del trabajo Administración de personal – Perú
Online Access:	http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/5760

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