自動化影響企業員工工作生活品質之研究
本研究計壹冊,分五章二十節,約五萬言。第一章緒論,說明近年來歐美企業對主要 資源-「人」的看法,引申出本研究的研究動機與研究架構;第二章文獻探討,對於 工作生活品質的相關理論基礎及歷史文獻作一評述,主要探討範圍有;工作生活品質 的定義、相關構面、以及影響工作生活品質的因素等;第三章研究設計,說明本研究 之設計、執行及分析過程。本研究以染整業為研究對象,抽取不同自動化程度高、中 、低之廠商予以比較分析。分析內容主要有:透過因素分析,萃取出衡量工作生活品 質的可行構面,再針對不同自動化程度之企業,比較其員工在工作生活品質各構面滿 足狀況之差異,以及其他相關變項之差異分析;第四章研究結果,將分析結果...
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國立政治大學
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ndltd-CHENGCHI-B20020061182013-01-07T19:24:58Z 自動化影響企業員工工作生活品質之研究 林靜黛 LIN, JING-DAI 自動化 員工 人 廠商 工作生活品質 AUTOMATIZE EMPLOYEE HUMAN-BEING FIRM WORK-LIFE-QUALITY 本研究計壹冊,分五章二十節,約五萬言。第一章緒論,說明近年來歐美企業對主要 資源-「人」的看法,引申出本研究的研究動機與研究架構;第二章文獻探討,對於 工作生活品質的相關理論基礎及歷史文獻作一評述,主要探討範圍有;工作生活品質 的定義、相關構面、以及影響工作生活品質的因素等;第三章研究設計,說明本研究 之設計、執行及分析過程。本研究以染整業為研究對象,抽取不同自動化程度高、中 、低之廠商予以比較分析。分析內容主要有:透過因素分析,萃取出衡量工作生活品 質的可行構面,再針對不同自動化程度之企業,比較其員工在工作生活品質各構面滿 足狀況之差異,以及其他相關變項之差異分析;第四章研究結果,將分析結果做一整 體說明,並解釋造成上述差異之可能原因。第六章結論及建議,綜合上述結果,提出 增進工作生活品質的可行做法及相關建議。 國立政治大學 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22B2002006118%22. text 中文 Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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本研究計壹冊,分五章二十節,約五萬言。第一章緒論,說明近年來歐美企業對主要
資源-「人」的看法,引申出本研究的研究動機與研究架構;第二章文獻探討,對於
工作生活品質的相關理論基礎及歷史文獻作一評述,主要探討範圍有;工作生活品質
的定義、相關構面、以及影響工作生活品質的因素等;第三章研究設計,說明本研究
之設計、執行及分析過程。本研究以染整業為研究對象,抽取不同自動化程度高、中
、低之廠商予以比較分析。分析內容主要有:透過因素分析,萃取出衡量工作生活品
質的可行構面,再針對不同自動化程度之企業,比較其員工在工作生活品質各構面滿
足狀況之差異,以及其他相關變項之差異分析;第四章研究結果,將分析結果做一整
體說明,並解釋造成上述差異之可能原因。第六章結論及建議,綜合上述結果,提出
增進工作生活品質的可行做法及相關建議。
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