企業人力資源管理策略之分析─以通用先進系統公司為例
隨著各國電信自由化與電腦傳輸技術進步與整合的趨勢帶動下，全球通訊市場所顯現的龐大潛在商機已成為眾所注目的焦點。近年來由於企業經營日益國際化、勞動成本高漲等因素，使得企業面臨許多不確定性的挑戰，因此如何在快速變遷的環境中持續維持競爭優勢，是企業生存的必要條件，而擁有優良的人力資源則是企業競爭優勢的來源。 本研究試圖透過實證分析達到以下主要研究目的： 一、經由文獻探討歸納學者專家對於人力資源管理策略之相關見解，並作為本研究之主要理論基礎。 二、分析我國通訊產業發展之現況，進而了解通訊產業人力資源管理策略之相關議題。 三、針對通用先進系統公司之人力資源管理重要策略分析，以期對國內...
| Main Author: | |
|---|---|
| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22A2010000249%22. |
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