Motivation des salariés en Chine : établir un climat mobilisateur dans l'entreprise.

• Main Author: An, Yufei
• Language: FRE
• Published: Conservatoire national des arts et metiers - CNAM 2013
• Subjects: [SHS:GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration; [SHS:GESTION] Sciences de l'Homme et Société/Gestion et management; Motivation de salarié; Entreprise; Besoins; Reconnaissance; Les relations interpersonnelles; Réalisation; Compétences; Valeurs; Accomplissement; Responsabilité; Caractéristiques du travail; Stratégie; Justice organisationnelle; Équité; Satisfaction; Objet; Choix cognitif; Esprit; Incitation; Climat motivant; Rendement
• Online Access: http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00942309; http://tel.archives-ouvertes.fr/docs/00/94/23/09/PDF/ThA_se_-_AN_-_Yufei.pdf

La motivation des salariés est une nécessité vitale pour le succès d'une entreprise, notamment dans le contexte de la crise économique mondiale. En comprenant ce qui motive leurs membres, les dirigeants peuvent mobiliser le plein potentiel de chaque personne et diriger plus efficacement leur énergie. Le renouvellement des sources de motivation demande d'analyser au préalable les changements qui affectent actuellement le monde du travail et leurs conséquences. L'objectif de cette thèse vise à aider les personnes qui gèrent les ressources humaines (dans l'entreprise) à comprendre quelles sont et comment créer des conditions propices à la motivation des salariés, comment orienter, susciter et soutenir leur motivation et comment construire des stratégies motivationnelles adaptées. De plus, à cette fin, en favorisant la motivation et en suscitant les salariés, nous essayons de proposer d'établir un climat motivant dans l'entreprise chinoise.