Women's labour market participation interacting with macroeconomic growth and family policies

Cette thèse de doctorat en économie recherche le lien entre l'emploi des femmes et la croissance macroéconomique en prenant en compte les effets des politiques familiales. Tandis que plusieurs modèles théoriques et analyses empiriques montrent un impact strictement positif de l'emploi des...

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Main Author: Luci, Angela
Language:ENG
Published: Université de Pau et des Pays de l'Adour 2009
Subjects:
Online Access:http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00638278
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collection NDLTD
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emploi des femmes
politiques familiales
correlations non-linéaires
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Women's labour market participation interacting with macroeconomic growth and family policies
description Cette thèse de doctorat en économie recherche le lien entre l'emploi des femmes et la croissance macroéconomique en prenant en compte les effets des politiques familiales. Tandis que plusieurs modèles théoriques et analyses empiriques montrent un impact strictement positif de l'emploi des femmes sur la croissance macroéconomique, l'impact inverse de la croissance sur l'emploi des femmes n'est pas si clair. Quelques economistes suggèrent un impact strictement positif, mais des études empiriques recentes estiment que la croissance du PIB baisse d'abord l'emploi des femmes et l'augmente seulement à mi et long terme à partir d'un certain niveau de développement économique. Cet impact convexe (" feminisation U " hypothesis) n'est pas encore prouvé par des études empiriques, car les études existantes se basent seulement sur des donnés de séries temporelles ou de séries transversales et n'apportent pas des résultats explicites. Je propose donc une propre analyse empirique de l'impact de la croissance macroéconomique sur l'emploi des femmes, basée sur des données de panel, qui contiennent des observations de plus de 180 pays et de plus de 40 ans. La structure de la base de données me permet de prendre en compte des problèmes d'endogeneité. Mon analyse confirme un impact convex de la croissance macroéconomique sur l'emploi des femmes. Ce résultat montre que pour promouvoir l'emploi des femmes, on ne peut pas toujous compter sur la croissance. Des institutions promouvant l'égalité hommes-femmes sont nécessaires pour encourager l'emploi des femmes, et surtout l'emploi des mères, non seulement dans les pays en developpement mais aussi dans les pays industrialisés. Pourtant, dans de nombreux pays européens, le caractère redistributif de plusieurs instruments de la politique familiale risque de decourager l'offre d'emploi des mères. Par conséquent, il apparait essentiel de créer un set coherent d'instruments de politique familiale pour en même temps prévenir les familles de la pauvreté et encourager l'emploi des mères et la fécondité.
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