Les déterminants des décisions de localisation -<br />Les créations de nouveaux sites des entreprises françaises de l'industrie et des services

• Main Author: Sergot, Bertrand
• Language: FRE
• Published: Université Panthéon-Sorbonne - Paris I 2004
• Subjects: [SHS:GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration; localisation; processus de décision; incertitude; rationalité limitée; inertie; imitation; réseaux sociaux; apprentissage; environnement institutionnel; management stratégique
• Online Access: http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00012204; http://tel.archives-ouvertes.fr/docs/00/06/73/90/PDF/TheseB.SERGOT.pdf; http://tel.archives-ouvertes.fr/docs/00/06/73/90/PDF/TheseB.SERGOTAnnexes.pdf

La localisation est de plus en plus considérée comme une composante déterminante de la compétitivité des entreprises. Pourtant, l'établissement, par les décideurs, d'une relation entre le choix d'un lieu d'implantation particulier pour un nouveau site et la performance de leur entreprise apparaît, en pratique, comme un exercice particulièrement complexe et incertain. Des travaux récents suggèrent que la volonté de surmonter les incertitudes inhérentes aux choix de nouvelles localisations amène les dirigeants d'entreprises à privilégier délibérément les aires géographiques sur lesquelles ils peuvent disposer de connaissances intimes et spécifiques à leur situation. Ces connaissances peuvent provenir de la présence locale préalable de leur entreprise, de la présence préalable d'entreprises comparables ou encore de leur réseau local de relations personnelles.<br />La partie empirique de la recherche explore les interactions, lors de la prise de décision, entre ces comportements de préférence pour les aires géographiques connues et les contraintes techniques et économiques. A cette fin, une enquête par questionnaire a été réalisée auprès d'un large échantillon d'entreprises françaises des secteurs de l'industrie manufacturière et de la réalisation de logiciels, en référence à des décisions de localisation prises sur la période 2001-2002 en France ou à l'étranger. Les résultats obtenus montrent que les décisions étudiées constituent des solutions de compromis entre les logiques économiques, les préférences personnelles des décideurs, les intérêts des différents acteurs internes à l'entreprise et les pressions émanant de son environnement économique et social.