Bagaimana organisasi boleh memotivasikan pekerja untuk belajar dalam latihan: persepsi ahli akademik
Tujuan kajian ini adalah untuk menentukan ciri-ciri utama organisasi yang mampu merangsang motivasi belajar dalam latihan dan seterusnya meramal keberkesanan latihan. Kajian-kajian lepas telah menunjukkan bahawa ciri-ciri organisasi yang menyokong pembangunan pekerja dikatakan mampu merangsang motiv...
Main Author: | Siti Fardaniah Abdul Aziz (Author) |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universiti Kebangsaan Malaysia,
2018.
|
Online Access: | Get fulltext |
Similar Items
-
BELAJAR BAGAIMANA UNTUK BELAJAR (SUATU UPAYA UNTUK MENINGKATKAN BROAD BASED EDUCATION)
by: Yati Siti Mulyati
Published: (2003-04-01) -
Pengaruh ciri-ciri personal dan ciri-ciri program latihan terhadap prestasi belajar
by: Siti Zuliana Md Zuki, et al.
Published: (2018) -
Supervisi Akademik dan Bagaimana Kinerja Guru
by: Miftahul Laili Hasanah, et al.
Published: (2019-11-01) -
Hubungan antara pemindahan latihan dengan iklim organisasi di Akademik Kastam Diraja Malaysia (AKMAL)
by: Jauhad, Hashim
Published: (2010) -
Belajar Statistika: Mengapa dan Bagaimana?
by: Maria Ulpah
Published: (2015-10-01)