Liikalihavuus, työttömyys ja ansiotaso

Artikkelissa tarkastellaan liikalihavuuden vaikutusta suomalaisten miesten ja naisten työttömyyteen ja ansiotuloihin. Keskitymme tarkastelussa liikalihavuuteen koko painoindeksiskaalan käytön sijaan, koska liikalihavuutta voidaan pitää esimerkiksi lievää ylipainoa yksiselitteisempänä signaalina nor...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Juho Härkönen, Pekka Räsänen
Format: Article
Language:Finnish
Published: Työelämän tutkimusyhdistys ry 2008-01-01
Series:Työelämän tutkimus
Online Access:https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87545
id doaj-fd4933c5e6544285863a23fbf89e3bdf
record_format Article
spelling doaj-fd4933c5e6544285863a23fbf89e3bdf2020-11-25T03:27:49ZfinTyöelämän tutkimusyhdistys ryTyöelämän tutkimus0788-091X2670-17582008-01-0161Liikalihavuus, työttömyys ja ansiotasoJuho HärkönenPekka Räsänen Artikkelissa tarkastellaan liikalihavuuden vaikutusta suomalaisten miesten ja naisten työttömyyteen ja ansiotuloihin. Keskitymme tarkastelussa liikalihavuuteen koko painoindeksiskaalan käytön sijaan, koska liikalihavuutta voidaan pitää esimerkiksi lievää ylipainoa yksiselitteisempänä signaalina normaalipainosta poikkeavuudelle. Artikkelin empiirinen osio perustuu European Community Household Panelin (ECHP) Suomen osa-aineistoon vuosilta 1998–2001. Liikalihavien naisten työttömyysriski on yli kaksinkertainen myös koulutustason, iän, ja muiden keskeisten tekijöiden vakioinnin jälkeen. Lisäksi liikalihavat naiset ansaitsevat samojen tekijöiden vakioinnin jälkeen viisi prosenttia muita vähemmän, osittain heidän heikommasta ammattiasemastaan ja työmarkkinakiinnittymisestään johtuen. Liikalihavat naiset ovat muita suuremmassa vaarassa ajautua työelämän ulkopuolelle ja ajautua taloudellisesti ja ammatillisesti heikompiin asemiin. Miesten kohdalla vastaavia vaikutuksia ei löydetty. Tulokset viittaavat näin ollen työmarkkinoilla esiintyvään sukupuolisyrjintään. Johtopäätöksissä keskustellaan ylipainon vaikutuksesta työmarkkinoilla menestymiseen ja sen merkityksestä työelämän ulkopuolelle ajautumista edistävänä riskitekijänä. Ilmiötä pohditaan myös sellaisena sosiaalisen epätasa-arvon muotona, jonka merkitys luultavasti korostuu tulevaisuudessa. https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87545
collection DOAJ
language Finnish
format Article
sources DOAJ
author Juho Härkönen
Pekka Räsänen
spellingShingle Juho Härkönen
Pekka Räsänen
Liikalihavuus, työttömyys ja ansiotaso
Työelämän tutkimus
author_facet Juho Härkönen
Pekka Räsänen
author_sort Juho Härkönen
title Liikalihavuus, työttömyys ja ansiotaso
title_short Liikalihavuus, työttömyys ja ansiotaso
title_full Liikalihavuus, työttömyys ja ansiotaso
title_fullStr Liikalihavuus, työttömyys ja ansiotaso
title_full_unstemmed Liikalihavuus, työttömyys ja ansiotaso
title_sort liikalihavuus, työttömyys ja ansiotaso
publisher Työelämän tutkimusyhdistys ry
series Työelämän tutkimus
issn 0788-091X
2670-1758
publishDate 2008-01-01
description Artikkelissa tarkastellaan liikalihavuuden vaikutusta suomalaisten miesten ja naisten työttömyyteen ja ansiotuloihin. Keskitymme tarkastelussa liikalihavuuteen koko painoindeksiskaalan käytön sijaan, koska liikalihavuutta voidaan pitää esimerkiksi lievää ylipainoa yksiselitteisempänä signaalina normaalipainosta poikkeavuudelle. Artikkelin empiirinen osio perustuu European Community Household Panelin (ECHP) Suomen osa-aineistoon vuosilta 1998–2001. Liikalihavien naisten työttömyysriski on yli kaksinkertainen myös koulutustason, iän, ja muiden keskeisten tekijöiden vakioinnin jälkeen. Lisäksi liikalihavat naiset ansaitsevat samojen tekijöiden vakioinnin jälkeen viisi prosenttia muita vähemmän, osittain heidän heikommasta ammattiasemastaan ja työmarkkinakiinnittymisestään johtuen. Liikalihavat naiset ovat muita suuremmassa vaarassa ajautua työelämän ulkopuolelle ja ajautua taloudellisesti ja ammatillisesti heikompiin asemiin. Miesten kohdalla vastaavia vaikutuksia ei löydetty. Tulokset viittaavat näin ollen työmarkkinoilla esiintyvään sukupuolisyrjintään. Johtopäätöksissä keskustellaan ylipainon vaikutuksesta työmarkkinoilla menestymiseen ja sen merkityksestä työelämän ulkopuolelle ajautumista edistävänä riskitekijänä. Ilmiötä pohditaan myös sellaisena sosiaalisen epätasa-arvon muotona, jonka merkitys luultavasti korostuu tulevaisuudessa.
url https://journal.fi/tyoelamantutkimus/article/view/87545
work_keys_str_mv AT juhoharkonen liikalihavuustyottomyysjaansiotaso
AT pekkarasanen liikalihavuustyottomyysjaansiotaso
_version_ 1724586873460883456