Inteligência organizacional: um referencial integrado
O propósito deste trabalho é fazer uma apresentação descritiva dos fatores que possibilitam desenvolver a inteligência no âmbito das organizações. Inicialmente, aborda-se a questão da gestão do conhecimento, onde são definidos os conhecimentos tácito, explícito e cultural. São discutidos, também, as...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Portuguese |
Published: |
Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia (IBICT)
2019-03-01
|
Series: | Ciência da Informação |
Subjects: | |
Online Access: | http://revista.ibict.br/ciinf/article/view/4429 |
id |
doaj-fac0eac76f79493b8c33bf535554b93a |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-fac0eac76f79493b8c33bf535554b93a2020-11-25T03:30:15ZporInstituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia (IBICT)Ciência da Informação0100-19651518-83532019-03-014713333Inteligência organizacional: um referencial integradoEduardo Amadeu Dutra Moresi0Universidade Católica de Brasília , Curso de Sistemas de Informação - UCB-DFO propósito deste trabalho é fazer uma apresentação descritiva dos fatores que possibilitam desenvolver a inteligência no âmbito das organizações. Inicialmente, aborda-se a questão da gestão do conhecimento, onde são definidos os conhecimentos tácito, explícito e cultural. São discutidos, também, aspectos relativos às atividades que buscam desenvolver e controlar todo tipo de conhecimento em uma organização, visando à utilização na consecução de seus objetivos. Assim, o conhecimento organizacional deve ser canalizado para potencializar o aprendizado da organização, onde a teoria de ação mostra as interações de primeira e segunda ordens. Na conceituação de monitoração ambiental, foram incluídos a definição, os modos e alguns princípios de boas práticas. Finalmente, no último item, são feitas algumas considerações sobre inteligência organizacional. A seguir, define-se inteligência organizacional, além de distingui-la sob dois pontos de vista mutuamente dependentes: como um processo (dinâmico) e como um produto (estático). Por fim, conclui-se que o desenvolvimento da inteligência organizacional passa a assumir um papel fundamental para que a organização possa atender aos desafios dos componentes ambientais. http://revista.ibict.br/ciinf/article/view/923http://revista.ibict.br/ciinf/article/view/4429gestão do conhecimentomonitoração ambientalaprendizado organizacionalinteligência organizacional |
collection |
DOAJ |
language |
Portuguese |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Eduardo Amadeu Dutra Moresi |
spellingShingle |
Eduardo Amadeu Dutra Moresi Inteligência organizacional: um referencial integrado Ciência da Informação gestão do conhecimento monitoração ambiental aprendizado organizacional inteligência organizacional |
author_facet |
Eduardo Amadeu Dutra Moresi |
author_sort |
Eduardo Amadeu Dutra Moresi |
title |
Inteligência organizacional: um referencial integrado |
title_short |
Inteligência organizacional: um referencial integrado |
title_full |
Inteligência organizacional: um referencial integrado |
title_fullStr |
Inteligência organizacional: um referencial integrado |
title_full_unstemmed |
Inteligência organizacional: um referencial integrado |
title_sort |
inteligência organizacional: um referencial integrado |
publisher |
Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia (IBICT) |
series |
Ciência da Informação |
issn |
0100-1965 1518-8353 |
publishDate |
2019-03-01 |
description |
O propósito deste trabalho é fazer uma apresentação descritiva dos fatores que possibilitam desenvolver a inteligência no âmbito das organizações. Inicialmente, aborda-se a questão da gestão do conhecimento, onde são definidos os conhecimentos tácito, explícito e cultural. São discutidos, também, aspectos relativos às atividades que buscam desenvolver e controlar todo tipo de conhecimento em uma organização, visando à utilização na consecução de seus objetivos. Assim, o conhecimento organizacional deve ser canalizado para potencializar o aprendizado da organização, onde a teoria de ação mostra as interações de primeira e segunda ordens. Na conceituação de monitoração ambiental, foram incluídos a definição, os modos e alguns princípios de boas práticas. Finalmente, no último item, são feitas algumas considerações sobre inteligência organizacional. A seguir, define-se inteligência organizacional, além de distingui-la sob dois pontos de vista mutuamente dependentes: como um processo (dinâmico) e como um produto (estático). Por fim, conclui-se que o desenvolvimento da inteligência organizacional passa a assumir um papel fundamental para que a organização possa atender aos desafios dos componentes ambientais.
http://revista.ibict.br/ciinf/article/view/923 |
topic |
gestão do conhecimento monitoração ambiental aprendizado organizacional inteligência organizacional |
url |
http://revista.ibict.br/ciinf/article/view/4429 |
work_keys_str_mv |
AT eduardoamadeudutramoresi inteligenciaorganizacionalumreferencialintegrado |
_version_ |
1724576633156796416 |