KURUMSAL İMAJ ÖLÇÜMÜNDE SOSYAL MEDYA KULLANIMI: ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ İLE İLGİLİ BİR ÖRNEK UYGULAMA

ÖZETKurumların, kurum paydaşlarının örgüt hakkındaki algılarına dayalı oluşan, sahip oldukları imaj ile yöneticilerinin ideal olarak düşündükleri ve ulaşmayı arzu ettikleri imaj farklı olabilir. Kurumsal itibar yönetiminin ilk adımı, kurum paydaşlarının kurum hakkındaki kurumsal imaj algısının bilin...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Özlem Çetinkaya
Format: Article
Language:English
Published: Erciyes University 2015-07-01
Series:Erciyes iletişim Dergisi
Subjects:
-
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/pub/erciyesiletisim/issue/5873/77703
id doaj-f73c123f8c994126861f4014fc4741cb
record_format Article
spelling doaj-f73c123f8c994126861f4014fc4741cb2021-02-19T08:45:49ZengErciyes UniversityErciyes iletişim Dergisi 1308-31982667-58112015-07-014210.17680/akademia.50232124KURUMSAL İMAJ ÖLÇÜMÜNDE SOSYAL MEDYA KULLANIMI: ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ İLE İLGİLİ BİR ÖRNEK UYGULAMAÖzlem ÇetinkayaÖZETKurumların, kurum paydaşlarının örgüt hakkındaki algılarına dayalı oluşan, sahip oldukları imaj ile yöneticilerinin ideal olarak düşündükleri ve ulaşmayı arzu ettikleri imaj farklı olabilir. Kurumsal itibar yönetiminin ilk adımı, kurum paydaşlarının kurum hakkındaki kurumsal imaj algısının bilinmesidir. Kurumlar daha sonra, arzu ettikleri imaja ulaşmak için neler yapılması gerektiğine ilişkin çalışmalar planlayabilir.Kurumların, kurumsal itibar oluşturulabilmesi için paydaşları ile olumlu ilişkiler kurması ve sürdürmesi esastır. Bu anlamda kurumların yeni hedef kitleleri “çevirimiçi paydaşların” göz ardı edilmesi itibara zarar verebilir. Bu çalışmada, öncelikle, “kurumsal kimlik”, “kurumsal imaj”, “kurumsal itibar” ve “dijital itibar” kavramları literatür taraması yapılarak ortaya konulmaya çalışılmış, daha sonra, Ondokuz Mayıs Üniversitesi’nin sosyal medyada algılanan imajı ile ilgili bir imaj ölçüm uygulaması yapılmıştır.Anahtar kelimeler: Kurumsal İmaj, Kurumsal İtibar, Dijital imaj, İmaj ölçümü, Üniversite İmajıhttps://dergipark.org.tr/tr/pub/erciyesiletisim/issue/5873/77703-instutional image raputation management dijital image image measurement university imageanahtar kelimeler: kurumsal i̇maj; kurumsal i̇tibar; dijital imaj; i̇maj ölçümü; üniversite i̇majı
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Özlem Çetinkaya
spellingShingle Özlem Çetinkaya
KURUMSAL İMAJ ÖLÇÜMÜNDE SOSYAL MEDYA KULLANIMI: ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ İLE İLGİLİ BİR ÖRNEK UYGULAMA
Erciyes iletişim Dergisi
-
instutional image
raputation management
dijital image
image measurement
university image
anahtar kelimeler: kurumsal i̇maj; kurumsal i̇tibar; dijital imaj; i̇maj ölçümü; üniversite i̇majı
author_facet Özlem Çetinkaya
author_sort Özlem Çetinkaya
title KURUMSAL İMAJ ÖLÇÜMÜNDE SOSYAL MEDYA KULLANIMI: ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ İLE İLGİLİ BİR ÖRNEK UYGULAMA
title_short KURUMSAL İMAJ ÖLÇÜMÜNDE SOSYAL MEDYA KULLANIMI: ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ İLE İLGİLİ BİR ÖRNEK UYGULAMA
title_full KURUMSAL İMAJ ÖLÇÜMÜNDE SOSYAL MEDYA KULLANIMI: ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ İLE İLGİLİ BİR ÖRNEK UYGULAMA
title_fullStr KURUMSAL İMAJ ÖLÇÜMÜNDE SOSYAL MEDYA KULLANIMI: ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ İLE İLGİLİ BİR ÖRNEK UYGULAMA
title_full_unstemmed KURUMSAL İMAJ ÖLÇÜMÜNDE SOSYAL MEDYA KULLANIMI: ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ İLE İLGİLİ BİR ÖRNEK UYGULAMA
title_sort kurumsal i̇maj ölçümünde sosyal medya kullanimi: ondokuz mayis üni̇versi̇tesi̇ i̇le i̇lgi̇li̇ bi̇r örnek uygulama
publisher Erciyes University
series Erciyes iletişim Dergisi
issn 1308-3198
2667-5811
publishDate 2015-07-01
description ÖZETKurumların, kurum paydaşlarının örgüt hakkındaki algılarına dayalı oluşan, sahip oldukları imaj ile yöneticilerinin ideal olarak düşündükleri ve ulaşmayı arzu ettikleri imaj farklı olabilir. Kurumsal itibar yönetiminin ilk adımı, kurum paydaşlarının kurum hakkındaki kurumsal imaj algısının bilinmesidir. Kurumlar daha sonra, arzu ettikleri imaja ulaşmak için neler yapılması gerektiğine ilişkin çalışmalar planlayabilir.Kurumların, kurumsal itibar oluşturulabilmesi için paydaşları ile olumlu ilişkiler kurması ve sürdürmesi esastır. Bu anlamda kurumların yeni hedef kitleleri “çevirimiçi paydaşların” göz ardı edilmesi itibara zarar verebilir. Bu çalışmada, öncelikle, “kurumsal kimlik”, “kurumsal imaj”, “kurumsal itibar” ve “dijital itibar” kavramları literatür taraması yapılarak ortaya konulmaya çalışılmış, daha sonra, Ondokuz Mayıs Üniversitesi’nin sosyal medyada algılanan imajı ile ilgili bir imaj ölçüm uygulaması yapılmıştır.Anahtar kelimeler: Kurumsal İmaj, Kurumsal İtibar, Dijital imaj, İmaj ölçümü, Üniversite İmajı
topic -
instutional image
raputation management
dijital image
image measurement
university image
anahtar kelimeler: kurumsal i̇maj; kurumsal i̇tibar; dijital imaj; i̇maj ölçümü; üniversite i̇majı
url https://dergipark.org.tr/tr/pub/erciyesiletisim/issue/5873/77703
work_keys_str_mv AT ozlemcetinkaya kurumsalimajolcumundesosyalmedyakullanimiondokuzmayisuniversitesiileilgilibirornekuygulama
_version_ 1724261456275308544